Lernbegleiter (m/w/d) Digitale Weiterbildung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH |
Postleitzahl | 85049 |
Ort | Ingolstadt |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 15.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Die bfz unterstützt als Spezialist für Fort- und Weiterbildung Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation.Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung, der Vermittlung der passenden Arbeitsstelle bis hin zu Angeboten für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die in Deutschland ankommen und arbeiten möchten. Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Lernbegleiter (m/w/d) für unsere digitalen Weiterbildungsangebote LOU!S in Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ingolstadt Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Beratung unserer Kunden/Kundinnen zu passenden Weiterbildungsangeboten Erstellung individueller Qualifikationspläne Individuelle Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen Unterstützung im Weiterbildungsprozess Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen Dokumentation des Maßnahmenverlaufs Kontaktaufnahme und -pflege zu Auftraggebern und anderen Institutionen Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im kaufmännischen Bereich Auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen Ausbildereignung (AdA-Schein) ist von Vorteil Ausgeprägte digitale Kompetenz Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.