Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit – Unbefristet
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | DIS AG |
Postleitzahl | 99986 |
Ort | Niederdorla |
Bundesland | Thüringen |
Gepostet am | 18.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Dresden ! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP HCM, DATEV oder anderen Abrechnungstools?Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d).Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Dresden, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Direktvermittlung.Durchführung von Berechnungen und Zahlungen im Zusammenhang mit der betrieblichen AltersvorsorgeAnsprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und steuerliche ThemenErstellung von Bescheinigungen, statistischen Auswertungen und Kommunikation mit externen Institutionen wie Krankenkassen oder BehördenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im PersonalwesenSicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV)Das sind Ihre Benefits als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)Hybrides Arbeiten: Bis zu 80 % Homeoffice möglich – für maximale Flexibilität und Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle und individuelle ArbeitszeitgestaltungAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und E-LearningMobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen ArbeitswegStrukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen StartBetriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit Ihnen an morgenModerne Arbeitsumgebung: ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools auf dem neuesten StandMitarbeiterrabatte & Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen PartnerunternehmenTeamkultur & Events: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten