HR Business Partner m/f

Möchten Sie Ihre Expertise im Personalmanagement in einer strategischen Rolle einbringen und aktiv die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten?
Sind Sie daran interessiert, als HR Business Partner die Schnittstelle zwischen Personal und Geschäftsleitung zu sein und innovative Lösungen für die Mitarbeitenden zu entwickeln?
Einer unserer Kunden in Springe sucht ab sofort und unbefristet tatkräftige Unterstützung im strategischen Personalmanagement.
Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Option
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Freitag 13:00 Uhr Wochenende
...Unterstützen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und beim On- und Offboarding neuer Mitarbeitenden
Betreuen es Vertragsmanagement mit Vorgesetzten aus HR und Fachbereich
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Viktoria Renner