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Citizen Automation Consultant für Microsoft Power Platform (m/w/d)

Jobdaten

Standort:

Bundesland / Kanton:

Geposted am:

23.01.2024
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Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Herausforderung

  • Du analysierst operative Prozesse und verstehst die fachlichen Anforderungen

  • Um gute Lösungen zu entwickeln, skizzierst du verschiedene Lösungsvarianten und besprichst mit den Fachbereichen und Kollegen die Vor- und Nachteile

  • Du beräts Fachbereichsmitarbeiter intensiv in Ihrer Startphase, in der sie eine erste Automatisierungslösung für ihr Problem umsetzen

  • Die richtigen Lerninhalte werden von dir an die Fachbereiche vermittelt, damit diese gute Lösungen bauen können

  • Du stehst auch mittelfristig bereit, um bei Fragen oder Problemen der Fachbereiche zu helfen.

  • Bei komplexeren Aufgaben, wie die Anbindung an Drittsysteme, implementierst du selbst Lösungen und versuchst diese möglichst als Template oder generell nutzbarer Connector zur Verfügung zu stellen

  • Damit Projekte auch ihren Abschluss finden, bleibst du im Kontakt mit den Fachbereichen bis die Lösung steht.

Ein Brackground, der überzeugt

  • Du hast mindestens einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin

  • Kenntnisse der Microsoft Power Plattform, vor allem Power Apps, Power Automate und Dataverse bringst du mit

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte nicht-technischen Mitarbeitern verständlich zu erklären zeichnen dich aus

  • Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten sind für dich selbstverständlich

  • Du hast ein analytisches Denkvermögen und gute Problemlösungsfähigkeiten

  • Mit deiner Bereitschaft dich kontinuierlichen Weiterzubilden passt du dich laufend an neue Technologien an

  • Gute (B2) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Ein Umfeld, das begeistert

  • Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance

  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage

  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur

  • Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern

  • Tarifvertrag: 37 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld

  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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