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Team Leader (m/w/d) im Homeoffice

Jobdaten

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Geposted am:

19.02.2024
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Stellenbeschreibung

Technoform ist ein weltweit geschätzter Partner in der Entwicklung einzigartiger Kunststofflösungen. Mit mehr als 45 Produktions- und Vertriebsstätten und mehr als 1.Sie alle verbindet eine globale Struktur aus kleinen, flexiblen Einheiten und die Verantwortung für die Ziele der Kunden. Die Aufgaben In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit einem weiteren Teamleiter führen Sie die Serienfertigung der Technoform Glass Insulation GmbH mit 35 Mitarbeitenden in der Produktion (3 Schichten, 4 Teams, 24h) sowie 12 Mitarbeitenden im Bereich der Administration. Sie verantworten die Weiterentwicklung der Prozesse, Verfahren und Organisation Ihres Bereichs sowie die Erarbeitung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten. Sie sorgen für einen reibungslosen Fertigungsablauf unter Berücksichtigung von Lieferfähigkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Sie führen, motivieren und coachen Mitarbeitende individuell hinsichtlich deren persönlicher Weiterentwicklung und planen Mitarbeiterqualifikationen langfristig im Voraus. Ihr Profil Sie verfügen über ein technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium oder alternativ eine praktische Ausbildung im Bereich der produzierenden Industrie, gerne auch mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d). Sie konnten bereits Führungserfahrung im Produktionsumfeld der Serienfertigung sammeln (z.B. als Teamleitung Produktion, Junior Management Produktion, Produktionsleitung, Produktion Management, Schichtleitung, Fertigungsleitung etc.). Sie verfügen über solide Englischkenntnisse auf verbaler und schriftlicher Ebene. Eine vorausschauende Planung in Bezug auf die entscheidenden „Produktionsfaktoren“ Menschen, Maschinen und Material zeichnet sie aus. Das Angebot Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden berufliche Sicherheit, eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten. Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.

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