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Teamleiter (m/w/d) im Home Office

Jobdaten

Arbeitgeber:

Standort:

Bundesland / Kanton:

Geposted am:

25.02.2024
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Stellenbeschreibung

StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordertOrganisation und Steuerung der Arbeitsabläufe und Ressourcen zur termingerechten und ordnungsgemäßen Auftragserfüllung im Verantwortungsbereich, sowie Weiterentwicklung geeigneter Maßnahmen zur ZielerreichungErkennen von Optimierungspotential hinsichtlich der Kostenstruktur, Qualität und Performance und fachlichem Know-howSicherstellung der nachhaltigen Umsetzung der vereinbarten Handlungsweisen mit einem messbaren ErgebnisQuantitative und qualitative Auftragsplanung /-steuerung und -überwachung unter Berücksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensvorgaben (Service Level Agreements)Unternehmens-/bereichs-/ teamübergreifende /- Zusammenarbeit/Abstimmung und Informationsaustausch mit den Auftraggebern zur Sicherung effizienter ArbeitsabläufeMitwirkung bei der Einhaltung für die Ressourcenplanung, insbesondere der Kapazitäten- und Personaleinsatzplanung und Analyse der relevanten Key-Perfomance-Indicators (KPIs)Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer bzw. VorgängeEin Background, der überzeugtKaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen BereichIdealerweise mehrjährige Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und UnternehmensabläufePC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAPFührungs- und SozialkompetenzUnternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und HandelnAnalytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes DenkenBeratungskompetenz und KonfliktlösungsfähigkeitAufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem AuftretenEin Umfeld, das begeistertKombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder TelearbeitEine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung29 Tage Urlaub (24.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter SonderurlaubBetriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und FirmenläufenGuter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige EinarbeitungInklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

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