(angehender) Steuerberater (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH |
Postleitzahl | 70499 |
Ort | Stuttgart |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 12.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als (angehender) Steuerberater (m/w/d)
am Standort Stuttgart
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
am Standort Stuttgart
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
- Maßgeschneidertes Onboarding in der Steuerberatung mit der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Talente bei uns zu entfalten
- Zielgerichtete und individuelle Aus- und Weiterbildung - unterstützt durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Einarbeitung in steuerliche Fachthemen
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen
- Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung
- Mitwirkung bei der Mandantenbetreuung
- Unterstützung bei der steuerlichen Beratung unserer Mandanten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Jura (mit Schwerpunkt Steuern und/oder Prüfungswesen)
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld sammeln
(z. B. durch Praktika oder einer Berufsausbildung) - Hohes Engagement und Eigeninitiative
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 900 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)