Betriebsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKnauf Gips KG
Postleitzahl
OrtDeißlingen
Bundesland
Gepostet am03.07.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Betriebsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)


  • Sie sind verantwortlich für die Projektierung, die Programmierung, die Visualisierung und die Inbetriebnahme von Steuerungstechnik im oberen Leistungsbereich für Fertigungsanlagen und Maschinen
  • Mit Ihrem Innovationsgeist entwickeln Sie neue Steuerungen und kümmern sich um die Inbetriebsetzung
  • Die Projektierung der SPS-Software, der Bedienoberfläche und der Hardwaresysteme gehören zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung laufender Projekte
  • Ihnen entgeht kein noch so kleines Detail: Sie erkennen Fehler und Störungen nach der Inbetriebnahme und beheben diese

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d)
  • Durch einschlägige Berufserfahrung sind Sie Spezialist (m/w/d) in den Themen Projektierung, SPS-Programmierung und Inbetriebnahme
  • Simatic S7 und TIA-Portal sind keine Fremdwörter für Sie und der Umgang damit ist für Sie ein Leichtes
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Visualisierungssystemen wie WinCC oder ProconWin
  • Zu guter Letzt haben Sie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

    Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
  • Fitness und Gesundheit: Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
  • Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf