Digital Workplace Engineer (m/w/d) OnPrem & Cloud
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | badenIT GmbH |
Postleitzahl | 79108 |
Ort | Freiburg im Breisgau |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 13.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digital Workplace Engineer (m/w/d) OnPrem & Cloud.
- moderne Remote-Desktop-Arbeitswelten zu entwickeln, planen und zu konzeptionieren
- kundenzentriert zu arbeiten, Kundenanforderungen zu verstehen und innovative, qualitative und wirtschaftliche (virtuelle oder remote) Workplace-Lösungen zu implementieren
- bestehende On-Prem-Infrastrukturen in Hybrid- oder Cloud-Only-Szenarien zu transformieren
- die Administration von Microsoft Remote-Desktop und Citrix DaaS Services / PVS / MCS / Netscaler Gateway-Umgebungen zu begleiten
- idealerweise die Automation und Standardisierung von Arbeitsabläufen mit geeigneten Programmiersprachen voranzutreiben
- ausgestattet mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
- erfahren in wenigstens zwei Themenfeldern wie Microsoft Remote-Desktop-Services, Citrix DaaS mit Netscaler, MS Azure Virtual Desktop, Citrix DaaS für MS Azure
- seit mindestens drei Jahren in der Verwaltung von Remote-Desktop-Lösungen oder in einer ähnlichen Funktion im IT-Bereich unterwegs, eine Citrix-Zertifizierung wäre wünschenswert
- kommunikativ und verfügst über die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
- ein Teamplayer (m/w/d), dabei arbeitest Du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
- spannende Aufgaben in einem neuen und dynamischen Arbeitsumfeld
- offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem Unternehmen mit echten, flachen Hierarchien, verteilter Führung und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- persönliche und fachliche Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Unternehmen
- ausgezeichnete Sozialleistungen, wie beispielsweise Hansefit, Radleasing und Job-Ticket
- ein Betriebsrestaurant mit eigenem Pausenpark auf dem Firmengelände
- Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
- die Gestaltung der digitalen Welt für eine lebenswerte Zukunft – gemeinsam, mit Kunden und Partnern