HR Payroll Specialist (w/m/d) in der Medizinbranche

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberRobert Half
Postleitzahl
OrtWiesbaden
Bundesland
Gepostet am06.06.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung mit Sitz in Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Payroll Specialist (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.



  • Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen
  • Verantwortung für die Entgeltabrechnung
  • Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Ihren Verantwortungsbereich vom Eintritt bis hin zum Austritt
  • Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten und Prüfung der Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten
  • Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen etc.)
  • Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen


  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d) oder vergleichbar
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung innerhalb einer Personalabteilung
  • Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Idealerweise Vorkenntnisse im Tarifrecht und / oder anderen Rechtsgebieten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und serviceorientiertes Arbeiten
  • Spaß an der Mitwirkung bei zukünftigen Personalprojekten

  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,5 Prozent
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Weitere Mitarbeiterbenefits
  • Home-Office Möglichkeit