Inbetriebnehmer (w/m/d) im Bereich Prozessgasreinigung

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.

• Selbstständige Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen auf Baustellen im In- und Ausland
  

• Regelmäßiger Abstimmung und Berichterstattung an die Projektleitung
  

• Koordination der Lieferanten
  

• Einweisung, Training und Beratung von Kundenpersonal
  

• Ansprechpartner des Kunden vor Ort
  

• Sichern von Terminen und Vereinbarungen, Kostenbeachtung
  

• Sicherstellung des Erfahrungsrückflusses ins Stammhaus und Baustellendokumentation
  

• Ausbildung zum Ingenieur (TH oder FH), oder qualifizierter Techniker in der Elektrotechnik oder dem Maschinenbau, wünschenswert mit Erfahrungen in der Verfahrens- oder Automatisierungstechnologie
  

• Erste Inbetriebnahme- Kenntnisse im internationalen Anlagenbau
  

• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Nichteisenmetallurgie, der Chemie-, Zement-, Glas oder Stahlindustrie
  

• Weltweite Reisebereitschaft (ca. 90%)
  

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir bieten:

• Mitwirkung an globalen Projekten in einem motivierten Team
  

• Möglichkeit der Einsatzvorbereitung im Home-Office
  

• Präsenz im Headoffice nach Abstimmung
  

• 30 Tage Urlaub
  

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Zuschuss zum Deutschlandticket
  

• Jobrad
  

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Altersvorsorge
  

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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.