Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSchreiner Group GmbH & Co. KG
Postleitzahl85764
OrtOberschleißheim
BundeslandBayern
Gepostet am17.07.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir für unsere Zentale in Oberschleißheim eine persönlich und fachlich überzeugende Führungskraft als

Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Die Position des CFO umfasst einen großen Verantwortungsbereich und ist mit entsprechenden Kompetenzen und viel Gestaltungsspielraum ausgestattet.

  • Verantwortung und Führung der Abteilungen Controlling, Einkauf, Facility Management, Finanzen, Geschäftsprozessmanagement, IT und Recht
  • Beratung des geschäftsführenden Gesellschafters in allen geschäftspolitischen und kaufmännischen Fragen (z. B. Geschäftslage, Investitionen, Beteiligungen, Unternehmenssteuerung,)
  • Gestaltung der Beziehung zu Gesellschaftern und Beirat
  • Richtlinienkompetenz für alle kaufmännischen Themen und Beratung aller Geschäfts- und Fachbereiche in der Firmengruppe
  • Betreuung der internationalen Tochtergesellschaften und der Schreiner Immobiliengesellschaften
  • Sicherung von Liquidität und Ertragskraft, Mitarbeit bei der strateg. Positionierung
  • Gestaltung der IT-Systeme und Prozesse (Informationsicherheit, Effizienz)
  • Bearbeitung der Beschaffungsmärkte (Rohstoffe, Maschinen) und Sicherung der Versorgung, Lieferantenentwicklung
  • Rechtliche Vertretung des Unternehmens, Gestaltung der Vertragsbeziehungen zu allen Geschäftspartnern (Vertragsrecht)
  • Leitung von Sonderprojekten und -aufgaben
  • Verantwortung für Businesspläne, Budgets, Forecasts sowie den Jahresabschluss (HGB) und das Reporting
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Lieferanten, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen, Behörden
Bei Ihren Aufgaben werden Sie von erfahrenen Abteilungsleitern und einem kompetenten Team von mehr als 100 Mitarbeitern unterstützt.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise in mittelständischen, internationalen Produktionsunternehmen
  • Gutes BWL- und Finanzwissen, fundierte IT-Kenntnisse, erfahren in der Gestaltung von Geschäftsbeziehungen und Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern (IT, Facility)
  • Unternehmerisch denkende Führungskraft
  • Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit über unterschiedliche Interessensgruppen hinweg sowie strategisches und analytisches Denkvermögen
  • Kombination aus strategisch, konzeptionellem Mindset mit pragmatischer Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
  • Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
  • Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung
  • Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
  • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner:

Ronald Heck, Leiter Personalmanagement

Telefon: 089/31584-5186