Key User (m/w/d) für Rechtemanagementsysteme

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBayerischer Rundfunk
Postleitzahl
OrtMünchen
Bundesland
Gepostet am30.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der BR liefert kreativ und verlässlich Infor­ma­tionen, Kultur, Wissen und Unter­haltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Media­thek, auf BR24, Insta­gram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren viel­fältigen und quali­tativ hochwertigen Ange­boten wesentlich zur Meinungs- und Medien­vielfalt beizutragen.

Die Abteilung Rechtemanagement und -strategie (RM-S) ist die zentrale Einheit für den Erwerb und das Management von Lizenzrechten für den gesamten Bayerischen Rundfunk. Wir, die Organisationseinheit Rechte­management, sind zuständig für Urheber- und Mitwirkendenverträge, die Kontrolle und Freigabe produktionsbezogener Zahlungen und die Gewährleistung von Folge­honorierungen und Verwendungs­meldungen sowie Rechteauskünfte im Rahmen von Programmaustausch gegenüber Verwertungspartnern und externen Partnern. Gemeinsam in einem dynamischen Team betreuen Sie das für diese Aufgaben grundlegende Rechtemanagementsystem und damit verbundene fachliche und IT-Themen.

Key User (m/w/d) für Rechte­managementsysteme

Standort: München - Funkhaus

Beginn: 01.12.2024
Befristung: befristet 2 Jahre
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Teilzeit ist möglich


  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der relevanten Systeme insbesondere des SAP-basierten Rechtemanagement­systems (RMS) in Kooperation mit anderen ARD-Anstalten für die Abbildung und Beauskunftung der Rechtslage, der Erst- und Folgehonorierung, Verwendungs­meldungen sowie der optischen Archivierung der Sendeunterlagen
  • Übernahme der Aufgaben als (SAP) Key User inkl. Fehlermanagement, fachlicher Softwaretests, Customizing und Durchführen von Reports
  • Koordination und Organisation von abteilungsinternen Projekten sowie von Fach- und Kooperationstreffen der RMS-Kooperation
  • Ansprechpartner/in für IT-Fragen der Fachabteilung für interne und externe Dienstleister und Arbeitsgruppen; Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachabteilung
  • Wahrnehmung der Abteilungs­interessen in IT-Projekten und bereichsübergreifende Zusammen­arbeit in Projekten einschließlich konzeptioneller Mitwirkung und Mitarbeit
  • Unterstützung der Anwender/innen bei technischen und fachlichen Problemen und Fragen einschl. Schulung
  • Übernahme von Vertretungen und Sonderaufgaben

  • Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Systeme und Zusammenhänge
  • Sehr gute IT-/EDV- und SAP-Kenntnisse (S/4Hana)
  • Kenntnis des Rechtemanagement­systems und der Lizenz- und Honorierungsprozesse des BR von Vorteil
  • Affinität zu juristischen Themen und Sachverhalten
  • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Flexibilität und eine rasche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Kooperations- und Kommunikations­fähigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team

  • Faire tarifliche Bezahlung
  • Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
  • Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Kantine
  • Kinderbetreuungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskrimi­nierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewer­bungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orien­tierung, Religion und Behinderung.