Mitarbeiter für die Vergabestelle (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKreisbaugesellschaft Waiblingen mbH
Postleitzahl71304
OrtWaiblingen
BundeslandDeutschland
Gepostet am27.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Sicherstellung rechtmäßiger Vergabefahren zum nächstmöglichen Termin einen

Mitarbeiter für die Vergabestelle (m/w/d).

Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe im Wohnungs- und Immobiliensektor.

Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Konzeption, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von vielfältigen Immobilien im gesamten Rems-Murr-Kreis sowie die Stadtentwicklung zusammen mit kommunalen Partnern.


  • Rechtmäßige Vergabeverfahren auswählen und nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit umsetzen
  • (Eigene) Vergabeplattform betreuen und verwalten
  • Ausschreibungen erstellen und auf Vergabeplattformen bekanntmachen
  • Angebote verwahren und nach Eignung und Auskömmlichkeit bewerten
  • Beantwortung von Bieterfragen und grundsätzliche Korrespondenz sicherstellen und dokumentieren
  • Gültige, gesetzliche Vorgaben in zu befüllende Datenanforderungen (u.a. Formulare) übersetzen und aktualisieren
  • Compliance und Korruptionsprävention gewährleisten
  • Vergabeverfahren stetig weiterentwickeln und verbessern

  • Abgeschlossenes verwaltungstechnisches oder betriebswirtschaftliches oder technisches Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisliche mehrjährige und erfolgreiche praktische Erfahrung im Thema „Vergabe“
  • Kenntnisse des öffentlichen Vergaberecht von Bauleistungen (VOB) und Leistungen (VOL)
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Routinierter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen wie MS Office

  • Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Immobilienbranche
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Möglichkeiten der gezielten Weiterbildung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • 50 % Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, freie Getränke und Obst sowie verschiedene Betriebsveranstaltungen und Ausflüge