Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Reporting (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kendrion Kuhnke Automation GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Malente |
Bundesland | |
Gepostet am | 28.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Mehr als 2700 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vermarkten unsere intelligenten Aktuatoren, die dazu beitragen, die weltweite Elektrifizierung und nachhaltige Energieversorgung voranzutreiben. Wir helfen dabei, die Herausforderungen von morgen zu meistern und die Sicherheit, den Komfort und die Mobilität der Menschen zu verbessern. Sind Sie bereit, Ihre Visionen und Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.
Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Reporting (m/w/d) Vollzeit
Hintergrund und Rolle
In dieser Position sind Sie Teil des standortübergreifenden HR-Teams der Business Group "Industrial Actuators and Controls" und insbesondere für arbeitsrechtliche Themen und das HR-Reporting für unsere Werke in Malente, Donaueschingen und Engelswies zuständig.
Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Reporting (m/w/d) Vollzeit
Hintergrund und Rolle
In dieser Position sind Sie Teil des standortübergreifenden HR-Teams der Business Group "Industrial Actuators and Controls" und insbesondere für arbeitsrechtliche Themen und das HR-Reporting für unsere Werke in Malente, Donaueschingen und Engelswies zuständig.
- Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von personellen, personalpolitischen und kollektiven Maßnahmen
- Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen, vertraglichen Dokumenten und Richtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
- Erstellung und Gestaltung von Reports im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen oder gemäß Anforderung (z. B. seitens des Controllings)
- Anlage und Verwaltung von Daten im Zeiterfassungs-, Zutritts- und Abrechnungssystem
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigten
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung von personalbezogenen Dokumenten (z. B. Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Sie verfügen über eine Aus- und Fortbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht und bringen einschlägige fachspezifische Berufserfahrung mit
- Im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise im tarifvertraglichen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie, bewegen Sie sich gern und sicher
- Ihre Freude am Umgang mit Paragraphen, Zahlen und Menschen, Ihre präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihre hohe IT-Affinität, Ihre Umsicht und Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus
- Der Umgang mit Excel und HR-Systemen ist Ihnen bestens vertraut
- Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache
- Freundliches und offenes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Rahmenbedingungen gemäß der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
- Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gemeinsame Feste (z. B. zu Weihnachten oder Jubiläen)
- Und nicht zu vergessen: Arbeiten in einer Urlaubsregion - mit der Ostsee fast vor der Tür