Praktikant Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberInterhyp Gruppe
Postleitzahl
OrtMünchen
Bundesland
Gepostet am06.06.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres HR-Teams.

Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen? Du interessierst dich fürs große Ganze genauso wie fürs kleine Detail? Perfekt! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, Mitarbeitende zu gewinnen, zu begleiten und vorwärtszubringen – und dabei selbst von den vielfältigen Interhyp Benefits profitieren.

Starte deine Karriere bei uns.

Du möchtest, dass dich dein Berufseinstieg auch gleich weiterbringt, du dabei etwas lernst und relevante Praxis­erfahrung sammelst? Genau das findest du bei uns: Hier gehörst du in einer wert­schätzenden Duz-Kultur fest zum Team dazu, bist bei Team-Events am Start, hast Benefits und eigene Projekte.


… du im Zuge des Active Sourcings qualifizierte Kandidat*innen in beruflichen Netzwerken identifizierst und ansprichst und damit unsere Talentpipeline aufbaust.

… du uns hilfst, einen externen Talentpool aufzubauen sowie ein passendes Kommunikationskonzept zu entwickeln.

… du uns im gesamten Recruiting Life Cycle unterstützt, wie beispielsweise im Bewerbermanagement.

… du Spaß daran hast, konzeptionellen Fragestellungen zu aktuellen Recruiting-Themen und zum Employer Branding nachzugehen.


… du kannst idealerweise zwischen August und Oktober 2024 bei uns starten und möchtest mindestens für fünf Monate das Praktikum absolvieren.

… du bist mindestens im dritten Semester und hast idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting oder HR-Bereich durch einschlägige Praktika.

… du kannst dich und deine Aufgaben sehr gut strukturieren, übernimmst gerne Verantwortung und interessierst dich für Talent Acquisition.

… dich zeichnen eine hohe Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit aus und du arbeitest gerne mit PowerPoint.

… es bereitet dir Freude, mit Bewerber*innen und Kolleg*innen zu kommunizieren – auch mal auf Englisch.

*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.


Diese Benefits erwarten dich bei uns.

  • Gehalt Als Werkstudent (m/w/d) erhältst du einen attraktiven Stundenlohn, abhängig von deiner bisherigen Erfahrung und den Fähigkeiten, die du bereits mitbringst. Als Praktikant (m/w/d) erhältst du eine fixe Vergütung von 2.151 € pro Monat.
  • Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops sowie vergünstigten Sport­mitgliedschaften.
  • Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zudem wirst du mit Laptop und Zubehör ausgestattet, damit du auch von zuhause gut arbeiten kannst.
  • Mobilität Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket stellen wir sicher, dass du bequem und umweltbewusst zur Arbeit kommst.
  • Familienfreundlich Im Krankheitsfall eines Kindes gibt's bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Frei­stellung pro Jahr bei voller Lohn­fortzahlung.
  • Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schaffen ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.
Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.