Product Owner / Digital Product Manager (m/w/d)

Wir sind ein innovativer und weltweit führender Hersteller von Anlagen und Technologien für die Oberflächen-Feinstbearbeitung. Am Standort Rendsburg entwickeln und fertigen wir Doppelseiten-Feinschleif-, Läpp-, Polier-, Hon- und Entgratmaschinen sowie Drahtsägen. Wir gehören zur Precision Surfacing Solutions Gruppe mit weltweit mehr als 1000 Mitarbeitern an zehn Produktionsstandorten.

Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg!

Product Owner / Digital Product Manager (m/w/d)

• Verantwortung des digitalen Produktportfolios (inkl. KI-Anwendungen) und Pflege der Entwicklungsroad-map
• Erarbeitung von Anforderungen digitaler Produkte inkl. Erstellung konkreter User Stories in Jira/Confluence in enger Zusammenarbeit mit dem Program-Management
• Erstellung von Vertriebsdokumentationen und kundenspezifischer Präsentationen
• Definition von Lizenz- und Pricing-Modellen unter Berücksichtigung produktspezifischer Value Adds
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zum Software Development, Engineering sowie Prozessentwick-lung
• Aufbau von operativen Prozessen und Infrastruktur im Kontext digitaler Produkte und Lizenzmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen/technischen Bereich (z.B. Wirtschaftsin-formatik, Wirtschaftsingenieurswesen o.Ä.) oder eine vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation
• Verständnis für digitale Produktstrategien inkl. guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Erfahrung als Product Owner im Umfeld digitaler Lösungen (Frontend, UI/UX, Backend) wünschenswert
• Kenntnisse im Produktmanagement im (Sonder-) Maschinenbau wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein spannendes Tätigkeitsfeld in internationaler Umgebung
• Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes
• 30 Tage Urlaub im Jahr und individueller Freizeitausgleich
• Flexible hybride Arbeitszeitmodelle
• Bike-Leasing, EGYM/Wellpass Teilnahme