Produktionsprozessverbesserer mit Schwerpunkt SAP PM Instandhaltung (m/w/d)

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter/innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter/innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.

• Leitung des Workstreams „Produce-to-Delivery (Repair)“ / Instandhaltung und die damit verbundene Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung der Arbeitsaufgaben für die internen und externen Projektmitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit der RosHANA Gesamtprojektleitung, anderen Workstream Leads sowie den relevanten Fachabteilungen aus der Produktion
• Sicherstellung der wirksamen Integration von Stammdaten-Objekten, Sub-Systemen, Prozessen und Organisationsstrukturen
• Extraktion, Aufbereitung und Bereitstellung von statischen Daten oder Datenströmen aus produktionsrelevanten Quellsystemen wie proALPHA, wayRTS, tdm Systems und HYDRA
• Erstellung von aussagefähigen Berichte, Präsentationen und Schlüsselkennzahlen, welcher der Kommunikation komplexer Ergebnisse und der Bereitstellung von Empfehlungen dienen
• Mitwirkung bei datengetriebenen Prozessverbesserungen durch ein quantitatives Verständnis für die Leistung ausgewählter Prozesse (Process Mining)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technik- /datenbezogenen Aufgabengebiet, idealerweise in produktionsbezogenen Data-Science-Projekten
• Vertiefte Kenntnisse von Verfahren in den Schlüsselbereichen der Datenbereitstellung, Analyse und Nutzbarmachung Erfahrung mit SAP-Implementierungsprojekten sowie Kenntnisse im SAP Modul PM (Plant Maintenance) von Vorteil
• Gutes Prozessverständnis im Bereich der Instandhaltung wünschenswert
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie großes Interesse für digitale Technologien (z.B. IoT, CPS, AI) im Produktionsumfeld
• Systematische, methodische und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Neugierde für Veränderungen
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Belastbarkeit, um hohe Anforderungen auch unter großem Termindruck zu meistern Sichere System-Kenntnisse im Bereich der Produktions-IT sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften Familiäre
Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen