Projektmanager Software Engineering – Onboard Entwicklung (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberArbeitgeber aus der Region
Postleitzahl70173
OrtStuttgart
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am13.06.2024
Remote Option?
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Leidenschaft für Technologie, Begeisterung für Innovationen

Wir entwickeln technologische Innovationen, digitale Produkte und zukunftsweisende Software-Lösungen exklusiv für Mercedes-Benz. Wir setzen neue Standards im Bereich Car Connectivity sowie der Digitalisierung von Fahrzeug und Vertrieb. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in Ulm, Stuttgart, Berlin und Karlsruhe sowie in unserem Projekt-Hub in Kuala Lumpur sind wir nicht nur ein vertrauenswürdiger Partner und strategischer Verbündeter, sondern auch die größte Software-Entwicklungstochter des Konzerns. Was uns dabei verbindet? Unsere Begeisterung für Innovationen, die Leidenschaft für moderne Technologie, ein agiles Mindset und das klare Ziel vor Augen: die Transformation von Mercedes-Benz zu „100% digital“.

Welche Aufgaben erwarten dich?
  • Wir suchen eine*n Product Owner für eine Onboard-Funktionalität im Telematik-Umfeld.

  • Du entwickelst die Produktvision und Produktstrategie einer zentralen Funktionalität zusammen mit dem Business Partner*innen weiter und vertrittst diese in übergreifenden Gremien.

  • Du übernimmst zusammen mit dem Business Partner und dem Entwicklungsteam die fachliche Ausgestaltung der Funktionalität

  • Du stimmst die fachlichen und technischen Anforderungen mit allen Stakeholdern ab.

  • Du erstellst, pflegst und priorisierst das Product Backlog.

  • Du bist fachliche*r Ansprechpartner*in für das Software-Entwicklungsteam, die Business Partner*innen und alle anderen Stakeholder

  • Du stehst in engem Austausch mit Product Owner anderer Komponenten der Telematik-ECU, um die Telematik-Lösung gemeinsam zu entwickeln.


Wie passt du in unser Team?
  • Du hast Lust, zusammen mit unserem Team die Verantwortung für eine Onboard-Komponente auf einem Telematik-Steuergerät für Mercedes-Benz zu übernehmen.

  • Du konntest bereits Erfahrung als Product Owner oder Projekt Manager in der agilen Softwareentwicklung sammeln, optimaler Weise für Onboard-Software.

  • Agilität ist für dich mehr als Scrum-Meetings und –Prozesse

  • Du hast Erfahrungen im Anforderungsmanagement mit Hilfe von Tools wie z.B. User Story Mapping sowie ein produktorientiertes Mindset.

  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeit über Hierarchien hinweg aus

  • Du hast bereits selbst Software-Engineering-Erfahrung gesammelt und kennst C & C++.

  • Linux und QNX sind dir nicht fremd, und auch mit Yocto, SOME/IP, DLT oder auch ASPICE kannst du etwas anfangen.

  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


BenefitsMobiles Arbeiten

Bei unserer Arbeits- und Führungskultur sind uns das „Wie“ und das „Wir“ wichtiger als das „Wo“. Freiheit und Eigenverantwortung werden deshalb bei uns großgeschrieben! Du möchtest lieber remote statt im Office arbeiten? Hier sind wir flexibel und finden nach gemeinsamer Absprache die optimale Lösung für dich und dein Team!

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir bieten dir flexible Möglichkeiten zur Gestaltung deiner Arbeitszeit: Neben 30 Urlaubstagen und selbstständig planbaren Arbeitszeiten kannst du außerdem Plusstunden in Freizeit umwandeln und mit einem Arbeitszeitdepot dauerhaft erhalten. Dadurch schaffen wir harmonische Räume für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Zudem sind nahezu alle unsere Stellen geeignet, um in Teilzeit ausgeführt zu werden.

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote, Konferenzen und Trainings kannst du dein Know-How vertiefen und dich und dein Team weiter voranbringen. Mit Udemy Business bieten wir dir außerdem unbegrenzten Zugang zu mehr als 6.000 Online-Kursen – lernen wann immer und wo immer du willst.

Begegnung auf Augenhöhe

Bei Mercedes-Benz Tech Innovation sind wir ein Team! Unsere Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre, Offenheit und Aufgeschlossenheit gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Führungskarriere

Wir fördern Talente! Mit innovativen Prozessen und vielfältigen Möglichkeiten entfalten wir dein Potenzial ganzheitlich: Nachdem dein Führungspotenzial bestätigt wurde, begleiten und fördern wir dich intensiv auf deinem Weg zur Führungskraft. Neben Möglichkeiten der klassischen Personalführung kannst du als „Lead Expert“ auch fachliche Verantwortung übernehmen.

Health & Fitness

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Neben vergünstigten Sportangeboten für deine körperliche Fitness in ausgewählten Fitnessstudios der Region bieten wir dir mit Instahelp auch rund um die Uhr psychologische Beratungsmöglichkeiten an.

Corporate Benefits

Die Sicherheit eines Konzerns und die Flexibilität eines eigenständigen Unternehmens, das gilt nicht nur für deinen Arbeitsplatz, sondern auch für deine Finanzen: Du kannst von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren oder viele tolle Angebote in der Welt der Corporate Benefits entdecken.

Ein Great Place to Work

Auszeichnungen sagen mehr als Worte - Mercedes-Benz Tech Innovation hat bereits mehrmals die Auszeichnung „Great Place to Work – Beste Arbeitgeber“ verliehen bekommen. Vielleicht sind wir auch schon bald dein Great Place to Work!