Sachbearbeiter (m/w/d) für Naturschutz

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberRegierung von Oberbayern
Postleitzahl
OrtPfaffenhofen an der Ilm
Bundesland
Gepostet am08.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Für das Landratsamt Pfaffen­hofen an der Ilm suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für Naturschutz

unbefristet in Voll­zeit oder Teil­zeit mit min­des­tens 80 %.


Vollzug des Baye­ri­schen Natur­schutz­ge­setzes (BayNatSchG) und des Bundes­natur­schutz­ge­setzes (BNatSchG), ins­be­sondere:

  • Prüfung von Ein­griffen in Natur und Land­schaft, Fest­legung ge­eigneter Maß­nahmen zur Kompensation
  • Ein­leitung und Durch­führung von Ver­wal­tungs- und Buß­geld­ver­fahren, ge­ge­be­nen­falls auch Straf­ver­fahren
  • Erteilen natur­schutz­recht­licher Aus­nahmen / Be­freiungen
  • Mitarbeit im Arten­schutz, Aufbau und Be­treuung von ehren­amt­lichen Netz­werken (u. a. Fleder­mäuse, Wespen / Hornissen / Wild­bienen)
  • Mitarbeit im Biber­mana­ge­ment (u. a. recht­liche Be­ar­bei­tung von Fang­anträgen, Be­treuung der Biber­be­auf­trag­ten, Bereit­stellung / Vergabe von Schutz­material)
  • Mitarbeit beim Grund­erwerb (Antrag­stellung Förder­mittel, Aus­übung des ge­setz­lichen Vorkaufs­rechts)
  • Ent­scheidung über An­träge zu Grün­land­um­bruch oder Auf­forstung
  • Mit­wirkung in Ge­nehmigungs­ver­fahren (z. B. Be­reich Immissions­schutz, Bau­recht)
  • Mitarbeit im Ver­trags­natur­schutz­pro­gramm, Akquise sowie Be­ar­bei­tung von Neu­anträgen bzw. aus­laufenden Ver­trägen
  • Durch­führung von Maß­nahmen im Rahmen des Land­schafts­pflege­pro­gramms und der Kleinst­maß­nahmen (u. a. Antrag­stellung Förder­mittel, Ein­holung von Kosten­an­ge­boten, Auf­trags­ver­gabe, Aus­zahlung der Gelder)
  • Durch­führen von Ver­fahren zur Unter­schutz­stellung von Natur­schutz-, Land­schafts­schutz­gebieten, Natur­denk­mälern und Land­schafts­be­stand­teilen, Voll­zug der Schutz­ver­ordnungen
  • Ent­wicklung von Zielen und Pro­jekten, ins­be­sondere auch ge­mein­samer Ziele / Pro­jekte für Klima- und Natur­schutz

  • Erfolg­reich (zeit­nah) ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Diplom-Ver­waltungs­wirt (m/w/d) der Fach­rich­tung All­ge­meine Innere Ver­wal­tung oder ver­gleich­bare Fach­richtung oder
  • Eine erfol­greich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolg­reich ab­ge­legter Be­schäftigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Ver­waltung oder
  • Ein ab­ge­schlos­se­nes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung bzw. Ab­schluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, Bachelor in Public Mana­ge­ment / Administration
  • Erfüllung der per­sön­lichen, beamten­recht­lichen und tarif­recht­lichen Voraus­setzungen (u. a. spe­zi­fi­sche Vor- und Aus­bil­dung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, ge­sund­heit­liche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Interesse am Natur- und Klima­schutz
  • Team­fähig­keit, Or­ga­ni­sa­tions­talent und hohe Ein­satz­be­reit­schaft
  • Freundliches und sicheres Auf­treten sowie Moti­va­tions- und Kon­flikt­fähig­keit
  • Sichere Rechts­an­wendung
  • Selbst­ständige, ge­wissen­hafte und lö­sungs­orien­tier­te Arbeits­weise
  • Gute münd­liche und schrift­liche Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit
  • Gute EDV-Kennt­nisse und die Bereit­schaft, sich in spe­zi­fi­sche An­wen­dungs­pro­gramme ein­zu­arbeiten
  • Veränderungs­kompetenz und Flexibilität
  • Verhandlungs­geschick und Ent­schei­dungs­fähig­keit
  • Fahr­er­laubnis der Klasse B

  • Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Be­soldungs­gruppe A 11 bzw. Ein­stellung in Ent­gelt­gruppe 10 TV-L, abhängig vom ab­schließen­den kon­kre­ten Tätig­keits­zu­schnitt; eine weitere Ent­wick­lung bis A 13 ist bei Über­nahme ent­spre­chen­der Auf­gaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
  • Einen in­te­res­san­ten und an­spruchs­vollen Arbeits­platz
  • Einen wert­schätzen­den Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis
  • Selbst­ständiges Arbeiten in einem leis­tungs­starken Team
  • Entwicklungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten
  • Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle
  • Attraktive Sozial­leis­tun­gen, wie z. B. be­trieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leis­tungen, Jahres­sonder­zahlung sowie einen Zu­schuss zur Mittags­ver­pflegung durch den Land­kreis Pfaffen­hofen
Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig.