Senior Manager Transfer Pricing (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG |
Postleitzahl | |
Ort | Bruchsal bei Karlsruhe |
Bundesland | |
Gepostet am | 29.08.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als
Senior Manager Transfer Pricing (w/m/d)
Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.
Senior Manager Transfer Pricing (w/m/d)
Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.
- Erstellen von Verrechnungspreisdokumentationen in Deutschland (Master File, Local File und CbCR)
- Unterstützung von Landesgesellschaften beim Erstellen und Prüfen von ausländischen Verrechnungspreisdokumentationen
- Konzeption von Verrechnungspreislösungen
- Betreuung von Betriebsprüfungen
- Weiterentwicklung und Überwachung unseres toolgestützten Tax Compliance Management-Systems
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrungen im Bereich Verrechnungspreise in einer Konzernsteuerabteilung oder einer internationalen Beratungsgesellschaft
- Sichere Anwendung von MS Office, Erfahrung mit SAP FI von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitszeitmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
- DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
- Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten