Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Psychologe / Pflegekraft mit Fachrichtung Psychiatrie / Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher oder vergleichbar (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberReha-Verein im Landkreis Esslingen e.V.
Postleitzahl73770
OrtDenkendorf
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am02.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Willkommen bei dem Reha-Verein im Landkreis Esslingen! Das Ziel des Reha-Vereins ist die Begleitung, Beratung, Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit psychischer Erkrankung. Zum Reha-Verein gehören die Reha-Einrichtung Denkendorf, die Reha-Einrichtung in Plochingen, das Gemeindepsychiatrische Zentrum für das Fildergebiet, das Tageszentrum Kirchheim und die Filderwerkstatt. Dort bieten wir verschiedene betreute Wohnformen, ambulante Dienste und Tagesstätten sowie Teilhabe am Arbeitsleben (WfbM) an. Für die Reha-Einrichtung in Denkendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Psychologe / Pflegekraft mit Fachrichtung Psychiatrie / Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher oder vergleichbar (m/w/d) mit einem Umfang von 80-100% Hast Du Lust auf: • ein hierarchiearmes Miteinander im Alltag? • Dir und Anderen Sympathie und Wertschätzung entgegenzubringen? • zielorientiertes und selbständiges Arbeiten mit klarer Konzeption? • das Mitgestalten der gemeinsamen Arbeit im multiprofessionellen Team mit interdisziplinärem Austausch und der Möglichkeit, Feedback zu bekommen und auch zu geben? • eine nachhaltige Wirkung im Leben und der Entwicklung unserer Bewohner*innen zu haben? • eigene Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung? • ein tieferes Verständnis für psychische Erkrankungen und deren Auswirkungen zu gewinnen? • transaktionsanalytischen Konzepte von uns im Arbeitsalltag zu erlernen und umzusetzen? • deinen PKW-Führerschein auch mal mit dem Reha Auto einzusetzen? • Urlaube und Freizeitaktivitäten mit den Bewohner*innen mit zu planen und zu begleiten? • ein Vorstellungsgespräch und ggf. 3tägiges Probearbeiten (Dienstag bis Donnerstag) zum gegenseitigen Kennenlernen? Was wir im Alltag machen: • übergeordnetes Ziel ist die Förderung der Selbstständigkeit der Bewohnenden in Ihrer WG und Unterstützung bei deren Alltagsbewältigung • Aufbau einer tragfähigen und langfristigen Beziehung zu den Bezugspersonen und Durchführen von entlastenden und orientierungsgebenden Gesprächskontakten • Durchführung und Dokumentation der wöchentlichen Einzelgesprächen und Erstellung der Bedarfsplanung • Enge Zusammenarbeit mit der Co-Kraft in der WG und den Bezugspersonen in den Arbeitsbereichen in unserem Haus • Bei Bedarf: präventive und/oder deeskalierende Unterstützung von destabilisierten Bewohner*innen • Durchführen von organisatorischen und therapeutischen Gruppen • Übernahme von einem wöchentlichem Abenddienst (bis 21 Uhr, danach Rufbereitschaft von zuhause aus) und von Wochenenddiensten (Rufbereitschaft, samstägliche Präsenz für 4 Stunden, ca alle 6 Wochen), • Zusammenarbeit mit kooperierenden Diensten • Teilnahme an den organisatorischen und therapeutischen Teamsitzungen Was Du bekommst: • Wir erleben unsere Arbeit sinnstiftend und freuen uns über die Vergrößerung unseres Teams • Ehrlichkeit und Offenheit untereinander, ein Team welches jederzeit zu Klärungen, Reflexion und Unterstützung herangezogen werden kann • Traditionsreiches Konzept auf der Grundlage der Transaktionsanalyse • Regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen • Wöchentliches WG-Café mit Kuchen • Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Willkommenstag • Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Job: • Tarifliche Rahmenbedingungen und Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE inklusive Jahressonderzahlungen, Wohnzulage und Betrieblicher Altersvorsorge • Stellenspezifische Vorteile sind die flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeiten (im Rahmen der gebotenen Tagesstruktur für unsere Klient*innen), zusätzlich zu den Urlaubstagen gibt es 2 Regenerationstage und optional 2 Umwandlungstage • umfassende Einarbeitung mit Reflexion der eigenen Rolle und Verantwortlichkeiten, interne und externe Qualifizierungsangebote, Fortbildungsbudget mit 5 bezahlten Fortbildungstagen • Möglichkeit eines Job-Fahrrades, • Leistungen zur privaten Zusatz-KV Mindestumfang der Stelle sind 30 Stunden pro Woche (77 %), jeder zusätzliche Arbeitsumfang kann individuell verhandelt werden. Schicke gerne deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Katrin Olivarez k.olivarez[AT]rehaverein-es.de. Weitere Informationen zum Verein findest Du unter www.rehaverein-es.de. Wir freuen uns über Teamzuwachs!