Spezialist im Meldewesen (m/w/d) Schwerpunkt Kredit
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Sparkasse Mittelthüringen |
Postleitzahl | |
Ort | Erfurt |
Bundesland | |
Gepostet am | 28.08.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Seit 200 Jahren sind wir Teil von Mittelthüringen, bieten faire Finanzdienstleistungen, kompetente Beratung und setzen uns gleichzeitig für das Gemeinwohl ein – mit Spenden, Sponsoring und persönlichem Engagement, aber auch mit vielen Benefits für unsere Mitarbeitenden. Werden Sie Teil davon! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Spezialist im Meldewesen (m/w/d)
Schwerpunkt Kredit
Ihre Aufgaben:
- erste Ansprechperson für interne und externe Stellen bei allen Fragen rund ums KWG und das Kreditmeldewesen
- Übernahme aller anfallenden Aufgaben wie KWG-Meldungen, Kreditdatenstatistiken sowie Datenerhebungen im Bereich Wohnimmobilienfinanzierungen
- Analyse aufsichtsrechtlicher Grundsatzfragen im Kreditgeschäft sowie Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen
Hierfür bringen Sie mit:
- Ausbildung als Bank- bzw. Sparkassenkaufmann/-frau und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung bzw. Studium
- Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften im Kreditgeschäft (MaRisk, CRR sowie den für das Kreditgeschäft wesentlichen Rechtsgebieten)
- Erfahrung im Kreditbereich eines Finanzdienstleisters
- Freude an der Arbeit mit Zahlen und Daten
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
Ihre Vorteile bei uns:
- umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 21 Uhr in Voll- oder Teilzeit, auch mobil
- attraktives tarifliches Vergütungspaket (TVöD)
- wohnortnahe Beschäftigung
- Job-Ticket des ÖPNV sowie JobRad
- 32 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
- Gruppenunfallversicherung auch für privat
- aktives Gesundheitsmanagement
- ansprechende betriebliche Altersvorsorge
- zusätzliche soziale Leistungen, z.B. Zuschüsse zur Kita bei Geburt eines Kindes
- Mitarbeiterrabatte bis hin zu vergünstigten Mietwohnungen