Unsere Plattform filtert aus Millionen von Stellenangeboten diverser namhafter deutscher Jobportale diejenigen Jobs heraus, die teilweise oder vollständig Homeoffice-fähig sind.

Der Begriff "Home Office" (Synonyme bzw. verwandte Begriffe: Remote Work, Hybrid Work, Telearbeit, Telecommute, Work from Home) bedeutet, dass man einige Tage pro Woche oder sogar zu 100% von zuhause aus arbeitet, anstatt ins Büro zu gehen. Dabei kommuniziert man in der Regel über das Internet und nutzt verschiedene Online-Tools (z.B. MS Teams, Zoom, Webex), um mit Kollegen und Vorgesetzten in Kontakt zu bleiben.

Zu den wesentlichen Vorteilen des Home Office Konzepts zählen die flexiblere Gestaltung und Einteilung der täglichen Arbeitszeiten, eine höhere Produktivität und eine bessere Work-Life-Balance. Nachteile können sein, dass man sich zuhause leichter ablenken lässt (z.B. von Mitbewohnern) und, dass es häufig schwierig sein kann, den Heim-Arbeitsplatz und den Privatbereich klar voneinander zu trennen.

Für einen Homeoffice Job benötigt man in der Regel eine gute und bandbreitenstarke Internetverbindung sowie einen Laptop oder einen Desktop-Computer. Je nach Aufgabe kann es auch sinnvoll sein, ein Headset oder eine Webcam einzusetzen. Es ist außerdem wichtig, dass man selbstständig arbeiten und sich gut organisieren kann.

Remote-Arbeit erfordert in der Regel einen Computer und eine stabile Internetverbindung, um sicherzustellen, dass Du von Deinem Arbeitsplatz aus auf die benötigten Ressourcen zugreifen kannst. Möglicherweise benötigst Du auch spezielle Software oder Tools, um sich mit Deinem Team zu verbinden und gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Voraussetzung für all dies ist natürlich, dass Dein Arbeitgeber überhaupt Remote Working anbietet. Es gibt zahlreiche Berufsfelder, die sich weniger gut (oder gar nicht) für Remote Working eignen, wie bspw. Jobs in der Fertigung.

Viele Arbeitgeber in Deutschland bieten inzwischen Remote Work an. Besonders in Branchen wie IT, Finanzen, E-Commerce und Kundenservice ist die Arbeit von zuhause aus verbreitet. In der IT-Branche ermöglichen Unternehmen wie SAP, Siemens und Deutsche Telekom ihren Angestellten im Bereich Softwareentwicklung, IT-Administration und technischer Support von zuhause aus zu arbeiten. Im Finanzsektor bieten Arbeitgeber wie Deutsche Bank und Commerzbank ihren Mitarbeitern in den Abteilungen Buchhaltung, Controlling und Compliance die Möglichkeit zum Homeoffice. Bei E-Commerce-Firmen wie Zalando und Otto können Angestellte in den Bereichen Einkauf, Marketing und Kundenservice Remote arbeiten. Auch in Callcentern und Kundenservices, zum Beispiel bei der Deutschen Bahn und Lufthansa, können Service-Mitarbeiter Kundendienst und Support von zuhause leisten. Die Vorteile von Remote Work sind unter anderem flexible Arbeitszeiten, keine Pendelzeiten und eine bessere Work-Life-Balance. Remote Work wird in Deutschland immer beliebter und viele Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen bieten inzwischen Homeoffice-Möglichkeiten.