Sales Enablement Manager (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberViega GmbH & Co. KG
Postleitzahl
OrtAttendorn
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am08.04.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • First Level Support: Erster Ansprechpartner für den Vertrieb (Innen- und Außendienst) für die Region DACHL für alle system- und prozessseitigen Fragen (z. B. viegaforce als System, Besuchsplanung als Prozess)
  • Durchführung von internen Tool-Trainings für Sales, Service und Marketing inkl. Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Enge Kommunikation und regelmäßige Abstimmung mit den Early Adoptors in den Regionen im Bezug zu Trainings, Anforderungen und Best-Practices
  • Erstellung bzw. Anpassung von zielgruppenspezifischen Schulungsunterlagen für die Märkte in enger Abstimmung mit den Prozess- und Themenverantwortlichen
  • Erste Vor-Priorisierung von fachlichen Anforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern
  • Koordination von Vertriebsanforderungen und Best-Practice-Sharing aus den Regionen in Richtung Vertriebsleitung
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Vertriebstools und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Sales Excellence
  • Erstellung von ad-hoc Auswertungen und Analysen für den Fachbereich

Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung
  • > 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie MS Office
  • Erfahrungen im Anforderungsmanagement / Projektmanagement, idealerweise im vertrieblichen Kontext sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Moderation von Terminen und Workshops. Sehr gute Kommunikations- und Moderartionsfähigkeit sind hier von Vorteil
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
  • Fließende Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
  • Faires Gehalt für gute Arbeit. Wir sind tarifgebunden mit der Metall- und Elektroindustrie
  • Mobiles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell ist in dieser Position möglich
  • Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützt Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
  • Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Sie
  • Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche