Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Für unsere Bezirksdirektion in Berlin suchen wir ab sofort einen

in Teil- oder Vollzeit

Das sind Ihre Themen bei uns:

• Begeistern: Sie agieren telefonisch, schriftlich und online zu Produkten und unseren Services gegenüber unseren b2b-Vertriebspartnern (Versicherungsmaklern) in der Sparte Rechtsschutz.
• Organisieren: Sie unterstützten die Bezirksdirektorin bei der Vor- und Nachbereitung ihrer Termine und Aktionen und pflegen bestehende Geschäftsverbindungen.
• Selbstständig handeln: Sie bearbeiten Vorgänge in unseren Systemen, erstellen Angebote, halten diese nach und motivieren unsere Geschäftspartner.
• Kommunizieren: Die Weiterentwicklung von internen Abläufen innerhalb des Teams und Zusammenarbeit mit anderen Einheiten des Unternehmens bringen Ihnen Abwechslung und Eigenverantwortung.
• Präsentieren: Sie dürfen nach einer Einarbeitung Web-Seminaren und Online-Schulungen durchführen und leben somit moderne Vertriebsbetreuung. Auf Vertriebsveranstaltungen können sie unterstützen und abwechslungsreichen Vertriebsalltag erleben.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder haben eine vergleichbare Ausbildung.
• Ausstrahlung: Sie sind offen, kommunikativ und sehr serviceorientiert. Sie haben eine motivierte Arbeitseinstellung.
• Technikaffinität: In der Microsoft- und Office-Welt arbeiten Sie sicher und kennen bereits online Kommunikationstools wie Teams oder Zoom.
• Team-Player (m/w/d): Sie leben den Teamgedanken und mögen das Arbeiten im kleinen Team.
• Fähigkeiten: Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Sie sind bereit, sich neues Wissen anzueignen und auch anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen.
• Flexibilität: Auch in Teilzeit sind Sie bereit an einzelnen Tagen abgestimmt zwischen 8:30 und 17:00 Uhr unsere Arbeitszeiten zu organisieren.

Das bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten: Nach Ihrer Einarbeitung können Sie bis zu drei Tage pro Woche von zuhause aus arbeiten. Die Planung erfolgt fair im Team. Wir stellen Ihnen die Technik auch im heimischen Arbeitsplatz.
• Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinder­betreuungs­zuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z.B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.) sowie die edenred-Karte für Ihren Einkauf mit mtl. 30,– €. Auch auf Ihre Gesundheit achten wir und bieten einen Stehtisch im Büro und eine virtuelle „bewegte Pause“.
• Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Als Versicherer sind wir im Maklermarkt anerkannt und bieten somit ein Arbeitsumfeld mit Wertschätzung von Kunden und Kollegen.
• Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen (in Teilzeit entsprechend anteilig). Nach der Probezeit ist z.T. auch Arbeiten im Ausland möglich.
• Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das Versicherungswesen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
• Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.

Infos zum Unternehmen

Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchs­volle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungs­freiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen oder gerne auch ein Bewerbungsvideo. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung[AT]ks-auxilia.de

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerber­daten­schutz:
https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impres­sum/daten­schutz.html

KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic
Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de

KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic
Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de

Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit mind. 80 % unbefristet Durlach, Homeoffice

Mit deutlichem Schwerpunkt im Rechnungswesen wirst du routiniert die laufende Buchhaltung im Griff haben. Dein Herz schlägt für Zahlen und du bringst Gewissenhaftigkeit, ein gutes Rechtsverständnis und Integrität mit. Deshalb übernimmst du auch gleich noch das sensible Feld der Personaladministration und Gehaltsthemen.

Für diese Aufgabe musst du weder zertifizierter #Biltroller noch #Fibutroniker oder #Payroll Specialist sein. Dich zeichnen buchhalterische Erfahrung, Offenheit und Weitblick aus. Herausforderungen, die mit IT-geprägten Prozessen, Geschäftsvorfällen und Menschen einhergehen, interessieren dich und bereiten dir Freude.

Bist du neugierig geworden? Hier sind die spannenden Aufgaben, die auf dich warten:

Jetzt bewerben

Was du bei uns tust

Als Buchhalter:in

• führst du selbstständig die laufende Finanzbuchhaltung durch, behältst offene Posten im Blick und verwaltest unsere Kasse
• kannst du Auskunft zu Budgets geben und klärst mit Bestellern und Budgetverantwortlichen Hintergründe “deiner Geschäftsvorfälle”
• wirkst du an Monats- und Jahresabschlüssen mit
• trägst du zu unserer Liquiditätsplanung bei
• arbeitest du mit unserer Kosten- und Leistungsrechnung und kannst selbstständig Auswertungen erstellen, interpretieren und zielführend kommunizieren

Als HR-Spezialist:in Entgelt & Benefits

• führst du die Personalakten
• bist du verantwortlich für administrative Personalangelegenheiten inkl. bAV und Reisekostenabrechnungen
• stellst du die Gehaltsabrechnungen durch das Steuerbüro sicher
• trägst du zur rechtssicheren Behandlung von Zusatzleistungen/Benefits an Mitarbeiter bei

Außerdem

• bist du Ansprechpartner für Kolleg:innen, das Steuerbüro und Behörden
• wirkst du pro-aktiv an der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Finanz- und HR-Prozesse mit

Was du zu uns mitbringst

• Erfahrung: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, außerdem fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -abrechnung (wünschenswert). Idealerweise hast du deine Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt.
• Tooling: Du bist versiert im Umgang mit gängiger Rechnungswesensoftware (z.B. DATEV). Du bist mit den üblichen Tools (MS Office & Co.) bestens vertraut und offen für Neues. Deine Fähigkeit, aus unserer vielfältigen Toollandschaft einen klaren Vorteil zu ziehen, zeichnet dich aus.
• Rechtliches: Du bist vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Rechnungswesens (insbes. HGB, UStG, GoBD) und hast mind. eine gute Vorstellung von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.
• Kommunikationsstärke: Du bringst auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und freundlich auf den Punkt und verstehst es, offene Fragestellungen erfolgreich nachzuhalten.
• Blick fürs Ganze: Du erfasst die Wirkung deiner Arbeit auch über Bereichsgrenzen hinaus und bringst Impulse aus der Unternehmensentwicklung in deine Arbeit ein.

Was wir dir bieten

Wir legen großen Wert auf den menschlichen Faktor der Arbeit. Wir sind Teamplayer, die einander großen Freiraum lassen und einfach gut zusammenarbeiten. Ohne Hierarchiegehabe, dafür mit viel Vertrauen.

Bei uns gibt es wenig Routinen. Weil wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, gleicht kein Projekt dem anderen. Vorgefertigte Standards haben wir kaum, Kreativität und Neugierde aber jede Menge.

Regelmäßige Feedback-Gespräche und unsere eigene Academy eröffnen dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege.

Ein maßgeschneiderter Onboarding-Plan und ein Mentor an deiner Seite ermöglichen dir einen guten Start bei uns.

Ein moderner und technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie angenehme Extras – von A wie Arbeitszeiteinteilung bis Z wie Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Willkommen bei Seven2one

Euren Arbeitsplatz könnt ihr individuell gestalten

Das Gelände der Raumfabrik

Wir arbeiten agil

Workshop bei Seven2one

Agiles Arbeiten bei Seven2one

Wir bieten vielfältige Besprechungsmöglichkeiten

Mittagessen bei Seven2one

Onboarding bei Seven2one

Unser Vertriebsteam bei der Arbeit

Arbeit im Team

Wir sind kununu Top Company 2022 und 2023

Passt für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Direkt hier online oder ganz klassisch mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer YF-16688 per E-Mail an karriere[AT]seven2one.de.

Übrigens: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein kurzes „Hallo“ reicht. Und duze uns bitte einfach – wir duzen dich ja schließlich auch.

Fachliche Fragen?

Wir freuen uns über deine Nachricht an karriere[AT]seven2one.de.
Unsere Kollegen stehen dir gerne Rede und Antwort:

Brigita Rossel

Fragen zur Bewerbung?

Ich freue mich auf dich!

Caroline Eckert Referentin Personalentwicklung und Recruiting E-Mail schreiben

Jobbeschreibung

Die COM plan + service GmbH bietet seit 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für alle Anforderungen im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnologie. Mit unseren Applikationen verbinden wir bestehende IT-Systeme, Datenbanken und Kommunikationslösungen zu der für unsere Kunden optimalen Systemplattform. Schneller, umfangreicher und effizienter denn je. Als expandierendes Unternehmen mit hohen Ansprüchen an Flexibilität und Qualität möchten wir Personal mit demselben Mindset gewinnen.

Um dies noch zu verbessern, suchen wir für den Standort Dresden zur unbefristeten Festeinstellung in Vollzeit eine/n

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie entwickeln und verantworten die Vertriebsstrategie zur Neukundengewinnung sowie die Bestandskundenpflege und Umsatzziele.
• Sachkundig und engagiert unterstützen Sie unsere Key Kunden im öffentlichen Bereich sowie mittelständische bis große Unternehmen – vom ersten Kontakt, über die Akquisition bis hin zum Vertragsabschluss sowie die langjährige Kundenbetreuung und Entwicklung.
• Sie begeistern Ihre Kunden für unsere individuellen Lösungen und Services in der Informations- und Kommunikationstechnik (ITK), entwickeln für sie individuelle Konzepte und begleiten die Realisierung.
• Sie präsentieren unser Unternehmen nach außen (bei Kunden vor Ort, Online; auf Messen und Events).
• In Ihrer Rolle als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Consulting und Technik geben Sie entscheidende Impulse zur Ausrichtung des Geschäfts.
• Sie wirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien mit.

Das bringen Sie mit

• Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder Consulting in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik
• Erfolgreicher Abschluss von Projekten mit mittelständischen oder großen Unternehmen
• Souveräne Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungsgeschick mittels lösungsorientierten und analytischen Vorgehens
• Unternehmerisches Denken, strategisches Handeln gepaart mit Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent verbunden mit Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise

Was Sie erwartet

• Die Möglichkeit in die Führungsebene aufzusteigen
• 30 Tage Urlaub
• Bezahlte Weiterbildungen und Qualifizierungen
• Übernahme von Key Kunden
• Ein Team aus erfahrenen Spezialisten sowie ein Netzwerk von führenden Herstellern
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen
• Flache Hierarchien und einem von Vertrauen geprägten Führungsstil
• Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten (Homeoffice 1-2 Tage/ Woche) und Vertrauensarbeitszeit
• Jubiläumsgratifikationen, Dienstwagen, JobRad, JobTicket und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitmodell
• Firmenevents und Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Gissel unter 0351 88556-38, auch per WhatsApp Chat.

Ihren Lebenslauf senden Sie bitte an jobs-dresden[AT]complan-und-service.de.
Link zur Stelle https://dresden-complan-und-service.de/key-account-manager-m-w-d/

Referenz-Nr.: YF-16943 (in der Bewerbung bitte angeben)

Wir freuen uns auf Sie!

COM plan + service GmbH
Grit Gissel
Fritz-Reuter-Str. 32 c
01097 Dresden

Bitte beachten Sie, dass Ihre E-Mail unverschlüsselt gesendet wird. Sie haben das Recht im Fall von Art. 21 Absatz 1 und 2 DSGVO der Datenverarbeitung zu widersprechen. Weitere Informationen und Einstellungen dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer Job in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Sachgebiet Organisation
• Eine sinnstiftende und visionäre Tätigkeit, in der Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Landratsamtes beitragen können
• Ein strukturiertes Onboarding sowie hohe Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsalltags, um Ihre Interessen zu fördern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten – inklusive der dafür passenden technischen Ausstattung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl fachliche als auch persönliche
• Ein aktives Gesundheitsmanagement sowie weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

Sie möchten die Verwaltungsmodernisierung aktiv mit Engagement und Ideenreichtum voranbringen und unsere Führungskräfte dabei beraten und unterstützen? Dann können Sie sich hier einbringen:

• Prozessanalyse und -optimierung zur Verbesserung der Effizienz und Servicequalität des Landratsamtes
• Koordination und Leitung von spannenden Projekten zu Themen wie Digitalisierung, Change-Management, Wissensmanagement, New Work sowie der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und -kultur
• Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei Stellenbeschreibungen und -bewertungen sowie der Personalplanung und Personalbemessung

Als Junior Consultant haben Sie die Möglichkeit im Sachgebiet verschiedene Aufgabenbereiche der Organisationsberatung und der Organisationsentwicklung kennenzulernen.

Was braucht‘s dafür?

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation; die Stelle ist auch für Berufseinsteiger/-innen geeignet
• Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
• Sie sind zudem aufgeschlossen, kommunikativ und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie bringen neue Ideen für die Verwaltung mit, sind innovativ und freuen sich darauf, gestalterisch in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig zu sein

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Amelie Hagen. Telefon 07621 410-1510, E-Mail: amelie.hagen[AT]loerrach-landkreis.de

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin[AT]loerrach-landkreis.de

Jobbeschreibung

Die AHRBACH Süd GmbH (www.ahrbach-sued.de) aus Schwäbisch Hall versorgt vorwiegend in Deutschland Industriekunden verschiedenster Branchen mit maßgeschneiderten Verpackungsmaterialien für den Transport und die Ladungssicherung ihrer Produkte. Wir suchen:

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung der Kundenaufträge
  • von der Auftragsakquisition bei Bestandskunden,
  • über den Einkauf der spezifizierten Artikel bei unseren Lieferanten,
  • bis hin zur Sicherstellung der termingerechten Auslieferung durch unsere Transportdienstleister
• Überwachung von Kundenbedarfen, Abrufaufträgen und Lieferterminen
• Unterstützung des Außendienstes

Wir bieten:

• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team mit eigener Kundenverantwortung
• Flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Was Sie mitbringen sollten:

• Freude an der vorwiegend telefonischen Betreuung eines eigenen Kundenstamms
• Interesse an der Einarbeitung in neue Themenbereiche wie Verpackungsmaterialien
• Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden, Lieferanten und Dienstleistern
• Erfahrung im Umgang mit Office-Produkten und einer IT-basierten Warenwirtschaft
• Englische Sprachkenntnisse wären von Vorteil

Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte eine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: jobs-ab[AT]ahrbach.de
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Daniela Eyl unter +49 531 2116 123

Steinbacher Straße 11 • 74523 Schwäbisch Hall

Jobbeschreibung

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für die Abteilung „Strategische Planung“ im Bereich „Betriebswirtschaft und Banksteuerung“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/einen

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
• Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
• Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
• Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
• Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
• Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Was Sie erwartet:

• Sie leiten die Abteilung Strategische Planung in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter Betriebswirtschaft und Banksteuerung
• Sie koordinieren den gemeinsamen Strategieprozess innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe für den BVR und seine Gremien
• Sie koordinieren die jährliche Erstellung der genossenschaftlichen Rahmenplanung (Kompass) als zentrales Anker- und Orientierungsmedium für die strategische und mittelfristige Planung der Genossenschaftsbanken inklusive der inhaltlichen Ausgestaltung der zugehörigen Strategie-Veranstaltungen
• Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Ziel- und Kennzahlensystemen mit Relevanz für den übergeordneten Strategieprozess und von Instrumenten zur Unterstützung der Strategieprozesse in Genossenschaftsbanken
• Sie koordinieren die Schnittstellen zu anderen BVR-Fachabteilungen, Vertretern der genossenschaftlichen FinanzGruppe und externen Partnern

Was Sie mitbringen:

• Exzellenter fachlicher Hintergrund: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre und verfügen über langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet.
• Strategisches Denken und Weitblick: Sie erkennen frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und entwickeln nachhaltige Strategien, um langfristige Erfolge zu sichern.
• Vernetztes Denken & Teamplayer Mentalität: Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und teamübergreifend zu agieren.
• Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit: Ihnen gelingt es, andere mit Ihren Argumenten zu begeistern und Lösungen effektiv durchzusetzen und nutzen dabei Ihre Beratermentalität.
• Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke: Sie überzeugen durch klare und adressatengerechte Kommunikation – ob im persönlichen Gespräch, in Verhandlungen oder bei Präsentationen.
• Bezug zum Genossenschaftswesen: Sie identifizieren sich mit den Werten und Prinzipien des Genossenschaftswesens und bringen sowohl eine fachliche als auch emotionale Nähe mit. Es ist vorteilhaft, wenn Sie bereits in der genossenschaftlichen Finanzgruppe vernetzt sind und die strategischen Instrumente der Genossenschaftsbanken kennen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

• Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
• Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?

Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!

Wir freuen uns auf Sie.

Online-Formular

Jobbeschreibung

RIWA – Alle Geoinformationen werden zum digitalen Erlebnis

Die RIWA GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geoinformationen und kommunale Fachverfahren mit über 25 Jahren Erfahrung und Marktführer in Bayern. Unser Team entwickelt innovative Lösungen zur digitalen Transformation von Städten und Gemeinden, insbesondere durch geografische Informationssysteme (GIS). Darüber hinaus erstellen wir Digitale Zwillinge von Kommunen für Bauplanung, Energiemanagement und nachhaltige Stadtentwicklung. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und legen großen Wert auf enge Zusammenarbeit.

Werden Sie Teil unseres Teams in unserer Niederlassung in Memmingen. Nach der Einarbeitung auch teilweise im Homeoffice.

Das sind Ihre Aufgaben

• First-Level Support
• Eigenständige Bearbeitung der eingehenden Kundenanfragen
• Gezielte Vorarbeiten für Weitergabe an Second-Level Support
• Mithilfe bei der Neustrukturierung unseres Service Desks bzw. Support

Damit kennen Sie sich aus

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium zum Geologen, oder kaufmännischen Hintergrund mit fundierten Fachkenntnissen und Erfahrungen im Support / Service Desk
• Ein hohes Interesse, Begeisterungsfähigkeit und sehr gute Grundkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z.B. PostGIS, QGIS, ArcGIS, RIWA GIS)
• Idealerweise Erfahrungen im Umfeld der Öffentlichen Verwaltung
• Anwendererfahrung in einem Ticketsystem
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Ein tolles Team – #GernePerDu – sowie einen abwechslungsreichen Job im Büro und im Homeoffice
• Attraktives Gehalt, 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine Erfolgsprämie
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Corporate benefits wie z.B. ein Job-Rad, Getränkeflatrate oder Mitarbeitervergünstigungen bei über 1.500 Anbietern
• Intensive Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld sowie regelmäßige Fortbildungen
• Ein spannendes Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Einen sicheren, zentrumsnahen sowie modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online über unserer Bewerbermanagementsystem mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-17047.

RIWA GmbH

An der Neumühle 5, 87700 Memmingen

Online-Bewerbung

Bei RIWA sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unseres Unternehmens. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen. – Wir freuen uns auf Sie.

www.riwa.de

Jobbeschreibung

View job here

• Vollzeit

• Hybrid

• Fronhausen

• Mit Berufserfahrung

• 09.12.24

SCHNEIDER DEINE ZUKUNFT!

Nicht jeder kennt SCHNEIDER, aber wir sind ein wichtiger Teil im Leben von Millionen von Menschen. Wir schärfen ihre Sehkraft, wir helfen ihnen, nach den Sternen zu greifen, wir bringen sie sicher von Punkt A nach Punkt B und verbinden sie mit dem, was zählt.

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Brillen- und (Ultra-) Präzisionsoptik entwickeln wir hochinnovative Systemlösungen und Maschinen, die unsere Kunden befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und anspruchsvolle Produkte herzustellen. Von Brillengläsern über Head-up-Displays bis hin zu Weltraumteleskopen und darüber hinaus. Produkte, die unser Leben verbessern – jetzt und in Zukunft.

Mit über 500 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir mit unserer „Fascination for Innovation“ vom Hidden Champion zum Global Player geworden. Wir wachsen kontinuierlich und haben noch Großes vor – und dafür brauchen wir Dich! Wachse mit uns und werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das die Leidenschaft teilt, Veränderungen zu ermöglichen. Bewirb Dich jetzt auf die Stelle als Teamlead Financial Accounts International (m/w/d) für den Standort Fronhausen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN. DEINE AUFGABEN:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Financial Accounts International
• Selbstständige Betreuung und Unterstützung von in- und ausländischen Tochtergesellschaften
• Verantwortlich bei der Neugründung oder Übernahme von Auslandsgesellschaften inkl. Aufbau der entsprechenden Admin-Strukturen
• Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Buchhaltungs- und Bilanzierungsprozessen
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Bearbeitung des Hauptbuchs und der Nebenbücher (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung)
• Verantwortlich für die Durchführung der jährlichen Wirtschaftsprüfungen sowie für weitere externe Prüfungen
• Bearbeitung steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und Projekte
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden

DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:

• Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Berufserfahrung mit internationalem Bezug wünschenswert (u.a. Asien und Amerika)
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise SAP R/3)
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office
• Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

SCHNEIDER KÜMMERT SICH. UNSERE BENEFITS FÜR DICH:

• Fascination for Innovation: Den Status Quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben – dafür haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Wertschätzung, Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert.
• Gute Bezahlung & Sicherheit: Dich erwartet eine Stelle mit attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung.
• Kulinarik in betriebseigener Kantine: Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst.
• JobRad: Ob mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – durch das JobRad-Leasing sparst du Geld und bleibst fit.
• Weiterbildung: Wir unterstützen kontinuierlich Deine Entwicklung und bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten unter anderem Vorsorgeangebote sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Company Events, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, moderne Arbeitsplätze uvm.

UND DAS WICHTIGSTE FÜR UNS:

Als internationaler Arbeitgeber feiern wir bei SCHNEIDER die Vielfalt und die Einzigartigkeit jeder Person. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerbern und Bewerberinnen mit Respekt, Offenheit und Fairness.

GEMEINSAM ERFOLGREICH. DEINE BEWERBUNG:

Wenn Du eine inspirierende Persönlichkeit bist und den Willen und die Fähigkeiten hast, einen signifikanten Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten, dann wollen wir von Dir hören. Gestalte unseren erfolgreichen Weg mit und sende uns über unser Online-Stellenportal Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gemeinsam bewegen wir die Optik weltweit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hast Du Fragen zum Job?

Unser Recruiting-Team freut sich, von Dir zu hören.
Tel:+49 6426 96 96 360

DU VERDIENST MEHR: MEHR WISSEN. MEHR CHANCEN. MEHR SICHERHEIT.

Entscheide Dich jetzt für SCHNEIDER und öffne die Tür zu einer erfolgreichen und sicheren beruflichen Zukunft. Hier erwartet Dich eine internationale Gemeinschaft, die Talente und individuelle Stärken fördert. Bei uns erwirbst Du Fähigkeiten, die über das Fachliche hinausgehen – von Teamarbeit und Kommunikation bis hin zu Leadership und Innovationsdenken. Zudem bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden.

Bei SCHNEIDER investieren wir nicht nur in die Karriere, sondern in die Zukunft jedes Einzelnen.

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Jobbeschreibung

Ort des Arbeitsplatzes

Harburg (Schwaben) – HV

Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung.

Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen und zu gewährleisten ist ein erklärtes Ziel von HPC. Um dies zu ermöglichen, setzen wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche unsere wichtigste Ressource darstellen.

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams in Harburg (Schwaben) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Tätigkeitsbeschreibung

• Administrative Tätigkeiten rund um die Personalverwaltung
• Unterstützung beim Fehlzeitenmanagement
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Unterstützung bei Auswertungen von Personalkennzahlen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem ähnlichen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie modernen Kommunikationsmedien (Internet, Intranet, firmenspezifische Software)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen neben interessanten, abwechslungsreichen Projekten auch eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens.

Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden.

Haben Sie Interesse?

Sie fühlen sich angesprochen, entsprechen aber vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil? Trotzdem möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen?

Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17654 bitte an:

Personalabteilung, HPC AG, Nördlinger Straße 16, 86655 Harburg

Wenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei unserer Abteilungsleiterin Frau Stefanie Enßlin unter Tel. 09080 999-220 an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben

Jobbeschreibung

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für die Abteilung „Interessenvertretung“ im Bereich „Politik und FinanzGruppe“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/n

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
• Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
• Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
• Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
• Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
• Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
• Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
• Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Was Sie erwartet:

• Strategische Interessenvertretung: Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien der Interessenvertretung zusammen.
• Netzwerkaufbau- & pflege: Sie bauen Kontakte zu Vertretern aus Politik und Verwaltung auf Bundesebene auf und pflegen diese fortlaufend.
• Politische Beobachtung & Analyse: Sie beobachten und bewerten laufend die Aktivitäten von Bundesregierung, Bundestag und Bundesrat in Berlin und leiten daraus relevante Handlungsfelder ab.
• Erarbeitung von Positionen: Sie setzen eine systematische Erarbeitung, fundierte Aufbereitung und zielgerichtete Vermittlung von Positionen des BVR um.
• Interne Kommunikation: Sie bereiten aktuelle politische Themen auf und berichten an interne Entscheidungsträger.
• Politische Formate: Sie entwickeln und führen innovative Formate zur Interessenvertretung durch, wie Fachgespräche, Veranstaltungen oder Stakeholder-Dialoge.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes juristisches, wirtschafts- oder politikwissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung und Kenntnisse in der Arbeit von Politik und Verwaltung
• Interesse an regulatorischen Maßnahmen im Finanzbereich sowie ein ausgeprägtes politisches Gespür
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit präzise und prägnant zu formulieren in deutscher und englischer Sprache
• Flexibilität, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

• Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
• Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns auf Sie.

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Jobbeschreibung

Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Referent Controlling – Betriebswirt / Fachwirt Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaft, BWL, Finance, Accounting o. ä. (m/w/d)
Lahr/Schwarzwald
Vollzeit
unbefristet

KOMM INS TEAM!

Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen.

Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Tochterunternehmen einen

Referent Controlling – Betriebswirt / Fachwirt Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaft, BWL, Finance, Accounting o. ä. (m/w/d)

Standort: 77933 Lahr/Schwarzwald
Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Gestalten und Umsetzen eines aussagefähigen Berichtswesens an interne wie externe Stakeholder
• Proaktives Koordinieren der unternehmensweiten Planungsprozesse sowie der unterjährigen Hochrechnungen
• Optimieren / Neuausrichten von Prozessen zum Erreichen finanzieller Ziele zur Förderung des Unternehmenserfolgs
• Treibende Kraft bei der Abbildung der unternehmensweiten Geschäftsprozesse im ERP-System S/4 Hana
• Weiterentwickeln der Themen und Prozesse im operativen Controlling
• Kompetenter Ansprechpartner bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Beraten der Entscheider mithilfe von Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und qualifizierten Entscheidungsvorlagen
• Federführende Koordination effizienter Abschlussprozesse in SAP
• Wesentliche Beteiligung beim Erstellen des Jahresabschlusses und vor allem dem zugehörigen Berichtswesen
• Leiten von und Mitarbeit an kaufmännischen Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau mit Weiterbildung, beispielsweise zum Wirtschaftsfachwirt, Fachwirt Controlling, Betriebswirt (m/w/d/) Fachrichtung Finanzen, Steuern, Rechnungswesen und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeitsbereichen erforderlich oder Produktionscontrolling hilfreich
• Erfahrung im Projektcontrolling oder Produktionscontrolling
• Erste Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Projekten
• Gute Kenntnisse in SAP-FI/CO; S/4 Hana
• Sicherer Umgang in der Office-Produktwelt insbesondere in Excel
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Teamfähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft

Ihre Benefits bei uns

• Vergünstigte „Sport-Flatrate“
• Homeoffice
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeit

IHRE BEWERBUNG

reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein.

Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Maria Forscht
D: 07821-280-373
forscht.maria[AT]e-w-m.de

Mehr auf www.e-werk-mittelbaden.de

Jetzt bewerben

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH ALS MITARBEITER UND MENSCH.

marcapo – Wir machen lokale Markenführung einfach und wirksam! Dafür vereinen wir professionelles Marketing und innovative Technologielösungen in unseren eigens entwickelten Marketingplattformen, die uns eine erfolgreiche

Zusammenarbeit mit bekannten Marken wie STIHL, Vodafone, ERGO, HUK Coburg, VELUX und Co. ermöglichen.
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Karriere im Bereich Marketing und Projektmanagement? Super! Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Marketingmanager / Projektmanager (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem erfahrenen Team zusammen und unterstützt uns bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Marketing und Werbung.
Wenn du also bereit bist deine Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

WAS DU TUST:

• Als Marketingmanager / Projektmanager (m/w/d) betreust und berätst du unsere namhaften Markenunternehmen zu allen Anfragen rund um deren Marketingportal (Kosten, Leistungsumfang und Termine).
• Du übernimmst zudem komplett eigenständig die Koordination der Projekte mit unseren internen Serviceabteilungen und externen Partnern (Kreativagentur, Dienstleister etc.).
• In deiner Verantwortung liegt die Umsetzung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse (qualitativ und wirtschaftlich).
• Du arbeitest als Marketingmanager / Projektmanager (m/w/d) eng mit dem Accountmanagement zusammen und unterstützt hier bei den Planungen zu Kapazität und Budget.
• Du erstellst nicht nur die Briefings für die Werbemaßnahmen, sondern koordinierst die Umsetzung von Anfang bis zum Ende.
• Du begleitest Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit unserer Technologie.
• Planung, Konzeption, Einsteuerung von Online- & Offlinekampagnen auf unseren Marketingplattformen.
• Reger Austausch auf allen gängigen Kommunikationskanälen mit den Zentralen unserer Markenkunden zu Projektstand und –entwicklung.
• Agile Projektarbeit in einem unser Customer Success Teams mit kurzen Wegen, viel Transparenz, Vertrauen und der Möglichkeit seinen Verantwortungsbereich stetig auszubauen.

WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN:

• Du hast bereits mehrere Jahre als Marketingmanager / Projektmanager (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d) oder einer vergleichbaren werbefachlichen Tätigkeit gearbeitet.
• Grundlage für dein bisheriges Arbeiten waren z.B. eine Ausbildung als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)
  oder ein Studium der BWL bzw. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder Projektmanagement.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Betreuung von Kundenprojekten, idealerweise auf Agenturseite.
• Du bringst bereits viel werbetechnisches Know-how mit, am besten in den Bereichen Web-to-Publish, Brandmanagement und Online Marketing Kenntnisse.
• Du kannst selbstständig sowie auch im Team arbeiten, bist leistungsbereit und qualitätsbewusst – dies hast du bereits in vorherigen Stationen mehrfach bewiesen.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab.

WAS WIR DIR BIETEN:

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit (freie Einteilung der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Team) und einem flexiblen Arbeitsort (in Präsenz oder hybrid).
• Angenehmes Arbeitsumfeld durch moderne technische Ausstattung (zwei Monitore und Laptop – auch für das Homeoffice), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, einen Bahnhof in Laufnähe, co-finanziertes, biologisches Mittagessen im Büro sowie Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate, Obstkorb.
• Für die Gesundheit: marcapo Gym (Fitness- und EMS-Gerät) oder auch die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
• Individuelle fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und mit internen Coaches.
• Feelgood-Atmosphäre durch Benefits wie unser Mitarbeiterportal (Vergünstigungen und Rabatt-Coupons), die betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % AG-Zuschuss), die variablen Gewinnboni ab Erreichung von Gewinnschwellen, die Du-Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie unsere Team- und Firmenevents (z.B. „Abfülldonnerstag“ – das eigene marcapo-Bier vor Ort und zum Mitnehmen).

ÜBER UNS

„Wir sind viele“

Die marcapo GmbH – das sind mehr als 200 Leute mit unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen. Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sprechen allerlei Dialekte. Doch eine Sache verbindet uns alle: die Leidenschaft für Technologie und Marketing.

Als Spezialist für lokale Markenführung managen wir die Marketingportale für über 65 große Marken, wie STIHL, Ergo oder Honda. Über 65.000 Vertriebspartner der Marken bestellen jährlich darüber ihre individuellen Werbemaßnahmen. Professionelles Marketing und innovationsgetriebene Technologielösungen verschmelzen in unserem eigens entwickelten marcapo Marketingportal.

Die Leidenschaft für Fortschritt und Weitblick treibt uns an. Wir stellen uns zunehmend international auf und sind in den europäischen Märkten aktiv. Dabei behalten wir stets die Bodenhaftung und bekennen uns klar zu unseren fränkischen Wurzeln. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der lokalen Markenführung – aus Ebern, Bamberg oder von ganz neuen Orten.

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Referenz-Nr.: YF-16637 (in der Bewerbung bitte angeben)

Jobbeschreibung

powered Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Export Import

location_on Hamburg, Deutschland

home Teilweise Home-Office

work Vollzeit Jetzt bewerben

Über Uns

Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Speditionskaufleute / Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht für die Abteilungen Export oder Import (LCL / FCL)

in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Auftragsabwicklung in der Abteilung Seefracht Export oder Seefracht Import
• Abwicklung von Sammelcontainern in der LCL Abteilung oder Vollcontainern in der FCL Abteilung
• Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
• Korrespondenz mit unseren internationalen Kunden und Logistik Partnern per Telefon und E-Mail
• Disposition, Zollabwicklung, Dokumentation, Abrechnung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau-/mann für Spedition und Logistikdienstleistung
• Erste Berufserfahrung als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau im Bereich Spedition / Logistik / Seefracht
• Kenntnisse über Zollvorschriften und Zollabwicklung sind wünschenswert
• Routinierter Umgang mit branchenüblicher Software und MS-Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause
• Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt
• Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung
• Interne Schulungen und Förderung externer Schulungsmaßnahmen im Bereich Spedition Import Export
• Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Haben Sie Fragen zur TCI Group?

Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com

Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Afrikastraße 2, 20457 Hamburg

Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: +49 40 413640

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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Standort: Giebelstadt

Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert. Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand.

SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.

IHRE AUFGABEN

• Entwickeln von Konzepten und Anlagenlayouts für Kundenprojekte mit den SSI-Auslands­niederlassungen mit dem Schwerpunkt Lager- und Fördertechnik
• Beurteilen und Auswählen von Komponenten und Lösungen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Vorstellen und Präsentieren der Lösungen beim Kunden
• Spezifizieren und Anfragen von Zukaufgewerken in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf
• Eigenverantwortliche Kostenkalkulation und Angebotserstellung

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Intralogistik oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist von Vorteil
• Kaufmännisches Fachwissen und ein gutes Verständnis für logistische Abläufe und Prozesse
• Gute AutoCAD- und MS-Office-Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft

IHRE BENEFITS

Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet bieten wir unseren Mitarbeitern

Umfassendes Gesundheits­management

sicheren Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Homeoffice

Paten-System

Geförderte Weiterbildung

Kantine inkl. Zuschuss

IHRE BEWERBUNG

Wenn Sie sich mit dem oben genannten Aufgabenprofil identifizieren können, freuen wir uns, Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, des Eintrittsdatums und der Referenznummer YF-16460 an Frau Dusold zu erhalten.

SSI SCHÄFER Automation GmbH | ssi-schaefer.com
i_Park Klingholz 18/19 | 97232 Giebelstadt | jobs.giebelstadt[AT]ssi-schaefer.com

Jobbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Administration, Wartung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen einzubringen und weiter auszubauen.

HIER KOMME ICH WEITER.

Für die Zentrale am Standort Stuttgart suchen wir einen

AUFGABEN, DIE DU TATKRÄFTIG ANGEHST

• Usermanagement und Rollenvergabe, sowie Rollenerstellung
• Output Management (Drucker, Etiketten)
• Mobile Management (Scanner)
• Überwachung und Koordination Schnittstellen Umsysteme (iDocs, Datenaustausch angehängte Systeme)
• Einspielen von Hinweisen & Service-Patchen
• Transportmanagement
• 2nd Level Support
• Anbindung Clients, lokale Systeme
• Die Erstellung und aktive Weiterentwicklung von neuen und bestehenden Konzepten, Strategien, Prozessen und Standards

DEINE QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von SAP-Systemen
• Berufserfahrung als SAP Basis Administrator
• Gute Kenntnisse im Bereich Linux und Mac
• Fähigkeit, pragmatische und schnelle Lösungen bereitzustellen
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

DAS BIETEN WIR

• Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 – 25 Std./Woche) bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunter­nehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021)
• Attraktive Vergütung, soziale Leistungen, betriebliche Altersvor­sorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung
• Systematische, qualifizierte Einarbeitung
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Modern gestaltete Büroräume
• Mobiles Arbeiten möglich
• Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket (Wohnung – Arbeitsstätte) zu 100 % Kostenübernahme
• Weiterbildung über unsere Hagos|akademie
• Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing

Wir legen großen Wert auf eine gute Unternehmenskultur und ein harmonisches Miteinander im Team. Wenn Du bereit bist, gemein­sam mit uns erfolgreich zu sein, dann sende uns Deine Bewerbungs­unterlagen. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

http://www.hagos.de/job-boerse

Weitere
Informationen:

Hagos eG
Personalleitung, Frau Jeromin
Industriestraße 62
70565 Stuttgart
bewerbungen[AT]hagos.de
Telefon 0711 78805-7041
www.hagos.de

Jobbeschreibung

Die NEW kümmert sich – um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns – als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.

Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb der Abteilung „IT-Basisbetrieb“ für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n

Hier ist deine Energie gefragt:

• Du bist auf operative IT-Sicherheit spezialisiert und bildest mit deiner tiefgreifenden Expertise die Schnittstelle zwischen externem Service und der IT.
• Darüber hinaus stellst du dich den ständig verändernden Angriffsszenarien und bist in der Lage auch in schwierigen Situationen diese zu erkennen und einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Bei dir steht das Machen im Vordergrund, du stellst dich Herausforderungen mutig entgegen und sorgst mit deinen guten Ideen für ständige technische Verbesserungen im Sinne der IT-Sicherheit.
• Du nimmst aktuelle Lage-, Warn- und Schwachstellenmeldungen zu Informationssicherheitsthemen auf, bewertest diese und leitest entsprechende operative Handlungen ein.
• Du überwachst und analysierst IT-Ereignisse und kannst daraus resultierende Cybersicherheitsvorfälle eigenständig oder in Verbindung mit den internen IT-Bereichen beheben.
• Nicht zuletzt beobachtest und bewertest du Technologietrends im IT-Sicherheitssektor und bist in der Lage diese bei Bedarf in unsere IT-Systemlandschaft zu integrieren.

Damit überzeugst du uns:

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus hast du mehrjährige Erfahrung in der operativen IT-Sicherheit, sowie im Bereich der Netzwerk-/Firewall-Administration (Wünschenswerte Zertifizierung CCNA, FCP) sowie Erfahrung in PEN-Testing, Incident Response und IT-Forensik.
• Übergreifendes ganzheitliches Denken und Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeit sind für dich selbstverständlich.
• Sprachkenntnisse:
  • Deutsch mindestens C1-Level
  • Englisch mindestens B2-Level (technisches Englisch)

Was wir dir anbieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
• Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere.

Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166/688-6169.

JETZT BEWERBEN!

NEW AG – Odenkirchener Straße 201 – 41236 Mönchengladbach

Jobbeschreibung

Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für das Kompetenzcenter Nachhaltigkeit in der Abteilung „Grundsatzfragen“ am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen

Stell dir vor, du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten und einen echten Unterschied zu machen. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Weichen für eine nachhaltigere Welt stellen. Werde Teil unserer Mission und trage dazu bei, dass die Genossenschaftliche FinanzGruppe auch morgen und übermorgen erfolgreich und verantwortungsvoll agiert.

Deine Ideen und dein Engagement ist gefragt – lass uns gemeinsam mehr erreichen und komm zum BVR!

Das bieten wir Dir:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
• Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten
• Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
• Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
• Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
• Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für deinen Karriereweg
• Familie und Beruf – wir unterstützen dich darin, beides zu verbinden
• Gute Verkehrsanbindung – wir befinden uns direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Dein Beitrag zum Erfolg:

• Gestaltung und Abstimmung von Grundsatzfragen zur Nachhaltigkeitsregulierung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
• Bewertung und Priorisierung politischer Gesetzesinitiativen mit Nachhaltigkeitsbezug, Ableitung von Handlungsempfehlungen und aktive Mitwirkung in BVR-Gremien
• Begleitung und Unterstützung nachhaltigkeitspolitischer Initiativen und Regulierungsprojekten (z.B. Offenlegungs- und Berichtsanforderungen, Taxonomie, Lieferkettenregulierung)
• Fachliche Leitung und Betreuung von Projekten
• Beratung von und Informationsweitergabe an Genossenschaftsbanken zu Nachhaltigkeitsthemen

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Fundierte rechtliche Kenntnisse der EU-Regulierung im Bereich Sustainable Finance
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Kreativität, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Engagement
• Reisebereitschaft

Möchtest Du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen und die Zukunft nachhaltig gestalten?

Dann sende uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

• Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
• Deine persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Du hast Fragen zur Stelle?

Melde dich gerne direkt beim Fachbereich:

Herr Philipp Schultheiß
p.schultheiss[AT]bvr.de
+49 30 2021 1610

Du willst Dir einen ersten Eindruck von uns machen?

Schaue gerne bei uns in LinkedIn vorbei!

Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Datenschutzhinweise des BVR habe ich gelesen und ich erkläre mich mit den Inhalten einverstanden.

Jobbeschreibung

Ort des Arbeitsplatzes

Harburg (Schwaben) – HV

Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung.

Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen und zu gewährleisten ist ein erklärtes Ziel von HPC. Um dies zu ermöglichen, setzen wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche unsere wichtigste Ressource darstellen.

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams in Harburg (Schwaben) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Tätigkeitsbeschreibung

• Administrative Tätigkeiten rund um die Personalverwaltung
• Unterstützung beim Fehlzeitenmanagement
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Unterstützung bei Auswertungen von Personalkennzahlen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem ähnlichen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie modernen Kommunikationsmedien (Internet, Intranet, firmenspezifische Software)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen neben interessanten, abwechslungsreichen Projekten auch eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens.

Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden.

Haben Sie Interesse?

Sie fühlen sich angesprochen, entsprechen aber vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil? Trotzdem möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen?

Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17654 bitte an:

Personalabteilung, HPC AG, Nördlinger Straße 16, 86655 Harburg

Wenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei unserer Abteilungsleiterin Frau Stefanie Enßlin unter Tel. 09080 999-220 an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben

Jobbeschreibung

Locations:

• Heidelberg
• München
• Dortmund

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Für unsere nationalen und internationalen Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld suchen wir aktuell nach Principal Consultants (m/w/d) sowie Managern (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling.

Was Dich erwartet

• Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Implementierungs-, Transformations- und Rollout- Projekten mit Fokus auf Controlling
• Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen
• Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden
• Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
• Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
• Je nach Rollen und Funktion: Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Was wir uns wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (Schwerpunkt Controlling) sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der Fertigungsindustrie
• Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Jetzt bewerben

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Jobbeschreibung

Werde unser System Engineer

und lass uns zusammen die digitale Welt erobern.

Deine IT-Expertise ist gefragt!

Komm zu uns als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.

Als Kümmerer und interner Dienstleister…

wirst du in deiner IT-Rolle glänzen.
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Karben statt Mainhattan – weil wir’s sind!

Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: zum Beispiel in unserem agilen Development-Team, in dem wir mit innovativen Ideen und viel Know-how die verschiedensten IT-Projekte stemmen – sowohl intern als auch für Kunden, die auf unsere IT- und HR-Expertise bei der Entwicklung und Pflege ziemlich cooler Recruiting-Tools setzen.

Genau dein Ding? Dann logge dich ein in unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen am Standort Karben – bei Frankfurt am Main. Wir suchen dich als

JETZT BEWERBEN!

Als Ansprechpartner:in rund um das Thema IT sorgst du mit deinen Kollegen im Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft an unseren Standorten.

Deine Aufgaben im Einzelnen

• Du kümmerst dich um die Sicherstellung des laufenden Betriebes
• Du betreust und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter und hältst sie auf dem aktuellen Stand
• Du findest Software spannend und lüftest selbst die komplexesten Zusammenhänge
• Dazu behältst du technologische Neuerungen im Blick und prüfst, ob sie zur Verbesserung unserer Systeme eingesetzt werden können
• Microsoft (AD / Entra ID , Hyper-V, Exchange, SQL, Office 365), VOIP PBX, Switche und Firewalls: Diese Technologien prägen u.a. deinen Arbeitsalltag. Wenn du sie noch nicht kennst, arbeitest du dich ein – wir helfen dir dabei
• Last but not least bist du direkter Ansprechpartner für die Endbenutzer und Entwickler

Das bringst du mit

• Du hast professionelle Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse mit aktuellen Windows-Betriebssystemen setzen wir voraus
• Das Bestreben, die Systeme immer besser zu machen, treibt dich an. Und: Du hast den Mut, Neues auszuprobieren und die Verantwortung in der Umsetzung zu übernehmen
• Bei allem spontanen Interesse für Technologie zeichnet dich dennoch eine gezielte, strukturierte sowie pragmatische Arbeitsweise aus
• Sichere Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)

Und persönlich? Präsentierst du dich als eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die für optimale Ergebnisse gerne die Ärmel hochkrempelt. Du behältst stets den Überblick und rückst Effizienz und Qualität in den Fokus.

Und das bieten wir dir:

• Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
• Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
• 30 Tage Urlaub – plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
• Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
• Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents

Work-Life

Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

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Interessiert?

Lea Eberbach steht dir unter 06039 9345-161 für Fragen gerne zur Verfügung.
Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
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