Team Leader (m/w/d) Customer Engineering

<p>Mit weltweit rund 7.500 Mitarbeitern und Niederlassungen in 18 Ländern Europas versorgen wir Industrieunternehmen mit optimalen Standardsystemen und maßgeschneiderten Systemlösungen. Unsere Lösungen für den Klebstoffauftrag ermöglichen einen effizienten und vielseitigen Schmelz- und Flüssigklebstoffauftrag und bieten die notwendigen Überwachungssysteme für eine breite Palette an Fertigungsumgebungen in der Konsum- und Industriegüterbranche. Durch unsere innovative Technologie, höchste Produktqualität und einen umfassenden Kundenservice bauen wir unsere Marktstellung kontinuierlich weiter aus.</p> <p>Für unsere Division <b>Nonwoven</b> am Produktionsstandort Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<b> Team Leader Customer Engineering (m/w/d)</b>, der unser mechanisches und elektrisches Konstruktionsteam leitet und weiterentwickelt, um für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</p><br><ul> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse unter Anwendung von Operational Excellence Prinzipien mit Fokus auf Simplifizierung und Automatisierung</li> <li>Erhöhung der Flexibilität, um auf eine schwankende Auftragssituation bestmöglich reagieren zu können</li> <li>Leitung von komplexen Projekten</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Kundenvorgaben, Qualitäts- und Sicherheitsstandards und Weiterentwicklung der Standards</li> <li>Einhaltung von relevanten technischen Normen, Industriestandards und Auftrags- und Produktänderungen</li> <li>Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Reports</li> </ul> <p><b>Mitarbeiterentwicklung:</b></p> <ul> <li>Unterstützung und Begleitung der Mitarbeiter bei der Umsetzung von Verbesserungsprojekten</li> <li>Fungiert als Operational Excellence Wissensträger und coacht Mitarbeiter in der Anwendung</li> <li>Schafft ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Entwickelt Teams und Mitarbeiter im Sinne einer agilen Unternehmenskultur weiter</li> <li>Führt mit Vorbild entsprechend den Nordson Unternehmenswerten.</li> <li>Fördern und Entwickeln von Mitarbeitern</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering vorzugsweise mit Schwerpunkt Maschinenbau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der mechanischen und/oder elektrischen Konstruktion</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Prozessoptimierung und des Projektmanagements</li> <li>Nachweisebare Erfahrungen in der Leitung von Veränderungsprojekten</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie gute Kenntnisse in SAP</li> <li>Umfassende Führungs- und Coachingkompetenzen</li> </ul><br><ul> <li>Internationales und modernes Arbeitsumfeld bei einem Marktführer</li> <li>Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Förderung von sozialen Projekten in der Region</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Job Rad</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>