HR Recruiting Manager (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.<br><b>top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be!</b> Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Recruiting Manager (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!<br><b>HR Recruiting Manager (m/w/d)<br>Festanstellung - Mannheim - Ab sofort oder nach Vereinbarung</b><br><ul><li><p>Du übernimmst die schnelle und effiziente <b>Besetzung von IT-Vakanzen</b>, indem Du Stellenanzeigen erstellst und gezielte <b>Active Sourcing-Maßnahmen</b> über Plattformen wie LinkedIn sowie unsere interne Datenbank umsetzt</p></li><li><p>Du prüfst in <b>Interviews</b> die Eignung von Kandidaten, erstellst aussagekräftige Profile und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um eine schnelle und passgenaue <b>Besetzung</b> sicherzustellen</p></li><li><p>Du garantierst eine professionelle <b>Candidate Experience</b>, indem Du Kandidaten zielgerichtet durch den gesamten <b>Bewerbungsprozess</b> begleitest</p></li><li><p>Durch den stetigen <b>Ausbau Deines Netzwerks</b> von IT-Experten und Deinen Blick über den Tellerrand, erkennst Du frühzeitig neue Potenziale und trägst somit aktiv zur Weiterentwicklung und <b>Marktpositionierung</b> unseres Unternehmens bei </p></li><li><p>Du arbeitest zielorientiert und anhand klarer <b>Erfolgskennzahlen</b>, um kontinuierlich die Qualität und Effizienz Deiner Arbeit zu steigern und unser <b>Wachstum</b> voranzutreiben</p></li></ul><br><ul><li><p>Du hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung</p></li><li><p>Mithilfe Deiner umfassenden Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche – idealerweise im IT-Bereich – verfolgst Du Deine Karriereziele klar und zielgerichtet</p></li><li><p>Du arbeitest kennzahlenorientiert und bist motiviert Deine Erfolge kontinuierlich zu steigern </p></li><li><p>Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Experten runden Dein Profil ab</p></li></ul><br><ul><li><b>Individuelle Einarbeitung!</b> Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy</li><li><b>Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung!</b> Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst</li><li><b>bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus:</b> Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!</li><li><b>Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance!</b> Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir</li><li><b>TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg:</b> Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst </li><li><b>Das i-Tüpfelchen:</b> Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>