IT Administrator (m/w/d) Infrastructure & Networking
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | CHG-MERIDIAN |
Postleitzahl | |
Ort | München |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 22.04.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
<p> Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. </p><br><ul> <li>Pflege, Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur am Headquarter und den ca. 40 weltweiten Remote/Branch Offices</li> <li>Erweiterung und Betrieb der VPN/WAN/LAN Landschaft</li> <li>Administration und Pflege der Core Networking Infrastruktur innerhalb der Datacenter</li> <li>Durchführung von vor Ort Projekten an den weltweit verteilten Standorten (Reisebereitschaft vorausgesetzt)</li> </ul><br><p> </p> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich IT mit dem Schwerpunkt Netzerktechnik</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Network Switching Infrastructure, VPN und Border Gateway Protocol Routing</li> <li>Von Vorteil wäre Erfahrung mit HyperVisor, Terminalservern, SD-WAN und Windows Server</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul><br><p> Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub<br> Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche<br> Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen<br> Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)<br> Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern</p><br><p>JBRP1_DE</p>