Grundstücks- | Flächenmanager*in (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberTegel Projekt GmbH
Postleitzahl
OrtBerlin
BundeslandBerlin
Gepostet am09.04.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

<p>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebens­wert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovations­ort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!<br>Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.</p> <p>Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als </p> <b><p>Grundstücks- | Flächenmanager*in (m/w/d)</p></b> <p><b>Beschäftigung: </b>Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | <b>Standort: </b>Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | <b>Eintrittsdatum: </b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p><br><ul><li>Erfassen, Strukturieren, Pflegen und Verwalten von Grundstücksdaten in GIS-Systemen.</li><li>Koordinieren von Maßnahmen zur plangerechten Nutzung und Entwicklung von Grundstücken sowie Anwenden öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Instrumente wie Dienstbarkeiten und Baulasten zur Sicherung von Ansprüchen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Behörden</li><li>Vorbereiten und Umsetzen von Grundstücksneuordnungen zur Umsetzung der gewünschten Grundstücksnutzung und -entwicklung</li><li>Analysieren, Auswerten und Plausibilisieren von Gebäudeflächen und Grundstücksdaten zur Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen</li><li>Modifikation und Dokumentation von Änderungen von Eigentumsverhältnissen und Grundstücksneuordnungen</li><li>Planen und Überwachen der Budgets sowie Steuern der Dienstleister in den Bereichen Vermessung, Kartographie, Dokumentation und Beratung im Landmanagement</li><li>Ausschreiben von Verträgen sowie Überwachen auf Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen</li><li>Unterstützung bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen von Transaktionsprozessen</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in der Erfassung, Strukturierung und Pflege von Grundstücksdaten im GIS sowie der Weiterentwicklung und Pflege der Geodateninfrastruktur</li><li>Fundierte Kenntnisse in Vermessungstechnik und Grundstücksverwaltung sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Grundstücksneuordnungen und Vermessungen</li><li>Sicherer Umgang mit GIS-Software (ArcGIS, QGIS), CAFM-Systemen, sowie M365, ERP und BI</li><li>Kenntnisse in Budgetplanung, Dienstleistersteuerung und Vergaberecht</li><li>Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><br><ul><li>Eine <b>unbefristete Tätigkeit</b> in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung eines der <b>bedeutendsten Smart City Projekte in Europa</b></li><li><b>30 Tage Urlaub</b> und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li><b>Flexible Arbeitszeitmodelle</b> und <b>mobiles Arbeiten</b> für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Es besteht die<b> Möglichkeit der Kantinennutzung</b></li><li><b>Bezuschussung des BVG-Firmentickets</b> und <b>Dienstrad-Leasing </b>als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden</li><li><b>Weiterbildungsprogramme </b>zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li><b>Familienfreundliche Personalpolitik</b> zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li><b>Betriebliche Gesundheitsförderung </b>(u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)</li><li><b>Kostenlose Obst- und Gemüseboxen</b> und <b>kostenlose Getränke</b></li><li><b>Regelmäßige Firmenevents </b>und<b> ein vielfältiges Sportangebot </b>(Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) </li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>