Wirtschaftsingenieur als IT-Referent Workforce-Management-Systeme (m/w/d)*

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSchleswig-Holstein Netz AG
Postleitzahl20457
OrtHamburg
BundeslandHamburg
Gepostet am27.04.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Systemverantwortung: Du betreust unser zentrales Workforce-Management-System zur Steuerung von Instandhaltungs- und Entstörungsaufträgen – sowohl für stationäre als auch mobile Anwendungen.

  • Anforderungsmanagement: Du analysierst, bewertest und dokumentierst fachliche Anforderungen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Neue Anforderungen übersetzt du in durchdachte User Stories.

  • Release- und Testkoordination: Du steuerst Release-Prozesse sowie Testaktivitäten, stimmst dich eng mit internen und externen Entwicklern und Lieferanten ab und begleitest die Lösungsfindung bis zur Produktivsetzung.

  • Qualität & Standards: Als IT-Experte entwickelst du Standards und Qualitätskriterien, begleitest agile Teams bei deren Einhaltung und übernimmst die Administration spezieller Konfigurationen.

  • Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Instandhaltungs- und Instandsetzungsprozesse aktiv mit – insbesondere rund um das Workforce-Management-System.

  • Projektverantwortung: Bei Bedarf übernimmst du die Rolle als Teilprojektleiter, steuerst externe Dienstleister und bringst dich in konzernübergreifende Arbeitsgruppen ein. Sonderaufgaben im Applikationsmanagement meisterst du mit Überblick.

Dein Profil


  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit und bist mit Tools wie JIRA und Confluence bestens vertraut. Kenntnisse in SAP (idealerweise EAM) und WFM-Systemen sind von Vorteil.

  • Du überzeugst durch konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und die Fähigkeit, technische Spezifikationen sowie Projektergebnisse klar zu dokumentieren.

  • Idealerweise kennst du die Prozesse der Energiewirtschaft – besonders in den Bereichen Netzbetrieb und Instandhaltung.

  • Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten liegt dir im Blut. Du übernimmst Verantwortung und behältst stets den Überblick.

  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne vernetzt und hast Freude an der Zusammenarbeit – auch über Unternehmensgrenzen hinweg.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft (inkl. Führerschein Klasse B) bringst du mit.

  • Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität prägen dein Handeln.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.