Personalreferent – Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSahlberg GmbH & Co.
Postleitzahl85622
OrtFeldkirchen
BundeslandBayern
Gepostet am02.05.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Willkommen bei der SAHLBERG GmbH – Ein Unternehmen der HABERKORN Gruppe.

Wir sind die Profis rund um technische Produkte, Arbeitsschutzausrüstung und Betriebseinrichtung. Seit über 110 Jahren sichern wir die Produktionsprozesse von mehr als 12.000 namhaften Industrieunternehmen in ganz Europa. Doch SAHLBERG ist noch mehr: Wir stellen Bauteile passgenau her und bieten maßgeschneiderte Versorgungslösungen. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir für unsere Kunden und unser 210 Köpfe starkes Team in Bewegung bleiben und mit unseren praktischen Lösungen die Zukunft gestalten.

Sie haben innovative Ideen und möchten diese in einem Team umsetzen, auf das Sie sich verlassen können? Dann sind Sie hier richtig! Wir suchen Macher wie Sie als

Personalreferent (m/w/d)

Schwerpunkt Ausbildung

bei Feldkirchen bei München

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Ihnen zugeordneten Abteilungen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen Personalthemen

Recruiting für Ihren Betreuungsbereich

Initiierung und/oder Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Vorantreiben der Digitalisierung des HR-Bereichs (Weiterentwicklung unseres neuen HR-Systems: P&I Loga – idealerweise im Bereich Zeitwirtschaft)

Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten am Standort und in der Haberkorn-Gruppe

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Compliance

Bearbeitung und Klärung aktueller lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und Fragestellungen

Die Administration aller mitarbeiter- und abrechnungsbezogenen Daten sowie die Stammdaten- und Zeitwirtschaftspflege vom Eintritt bis Austritt

Allgemeine administrative Aufgaben für die definierten Fachbereiche

Aufgaben Schwerpunktthema Ausbildung

Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen und externen Partnern

Begleitung, Förderung und Entwicklung unserer Auszubildenden – sowohl fachlich als auch persönlich

Prüfungsvorbereitung und praxisnahe Wissensvermittlung

Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen und Events

Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und innovativer Ausbildungsansätze

Sicherstellung unserer hohen Ausbildungsstandards

Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur optimalen Ausbildungsplanung

DAS SIND IHRE STÄRKEN

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen inkl. Ausbildereignung

Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert

Ausgeprägte Begeisterung für die berufliche Ausbildung und Karriereentwicklung, mit der Fähigkeit, innovative Konzepte eigeninitiativ zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren

Kenntnisse in den berufsspezifischen Gesetzen und Regelwerken u. a. Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, SGB III – Arbeitsförderung etc.

Erfahrung in der Zeitwirtschaft, bzw. die Bereitschaft sich in diesem Schwerpunkt der Tätigkeit aktiv einzuarbeiten

Idealerweise erste Erfahrung mit P&I Loga3

Berufserfahrung in der Personalabteilung und in der Projektarbeit

Qualitätsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie

Engagement sowie Durchsetzungsfähigkeit

Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, unseren HR-Bereich stetig weiterzuentwickeln

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

SAHLBERG ALS ARBEITGEBER - Willkommen bei den Möglichmachern

Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und SAHLBERG weiterzuentwickeln. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist.

attraktive Arbeitszeiten mit 38,5 h/Woche

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

mobiles Arbeiten von 1 bis 2 Tage / Woche möglich

abwechslungsreiche und günstige Kantine

Gratis-Obst und Wasser

Massageangebote

Sportkurse

JobRad

vermögenswirksame Leistungen

Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge

Beteiligung am Unternehmenserfolg

DAS KLINGT NACH IHRER BESTMÖGLICHEN ZUKUNFT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner ist Marcus Beeck.

SAHLBERG GmbH

Friedrich-Schüle-Straße 20

85622 Feldkirchen/München

www.sahlberg.de

Impressum

Ein Unternehmen der Gruppe