(Senior) IT-Projektmanager (m/w/d)

Mit einem Fokus auf IT- und ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) für die Standorte München und Bonn (hybrid).

AUFGABEN

• Beratung von Kunden und Übernahme von (Teil-)Projektleitung in Beratungsprojekten
• Unterstützung der öffentlichen Kunden in fachlichen Fragestellungen und Entwicklung von Lösungskonzepten in den Themen Strategie, Organisation, Prozesse, Transformation und Umsetzung
• Erfolgreiche Umsetzung von mit Kunden entwickelten Konzepten
• Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquise neuer Projekte
• Mitwirken an der erfolgreiche Entwicklung des Geschäftsfelds
• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Business cases
• Bei Bedarf Übernahme erster Personalverantwortung

ANFORDERUNGEN

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufs- und/oder Projekterfahrungen in einer vergleichbaren Position, gerne auch erste Führungserfahrungen
• Umfangreiche Erfahrungen als IT-Projektmanager sowie erste Erfahrungen im Reporting und Verhandlungen auf C-Level-Ebene
• Erfahrung mit Projekten in der öffentlichen Verwaltung und / oder in der Fertigungsindustie von Vorteil
• Gültige Zertifizierung in Projekt Management (bevorzugt Prince2 Practitioner, PMI PMP, IPMA Level C oder vergleichbar) und ggf. weiteren Themen
• Erfahrung in der Akquisition von neuen Projekten

BENEFITS

• Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile von z. T. deutlich über 50 %
• Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen
• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
• Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung sowie faire Vergütung

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@t60.com.