Ingenieur (m/w/d) Bauplanung – Projektmanagement, IT

Ihre Aufgabengebiete:

• Erarbeitung konzeptioneller und ausführungsreifer Lösungen für alle bautechnischen Anforderungen bei der Projektierung und Errichtung von gastechnischen Anlagen zu Aufbereitung und Transport von Erdgas.
• Fachplanung für alle Haupt- und Nebengewerke des Hoch- und Tiefbaus im Industriebau einschließlich Haustechnik und baulicher Brandschutz
• Ausarbeitung aller Planungsgrundlagen zur Erstellung der Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen einschließlich Detailausarbeitung für die Fachgewerke
• Führung, Koordination und fachliche Überwachung der an der Projektierung / Abwicklung beteiligten externen Fachingenieure, Sachverständige und Fremdfirmen
• Projektabwicklung mit Kosten- und Terminverantwortung
• Erstellung von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Bedarfsanforderungen, Bauanträge für alle baulichen Anlagen
• Übernehmen der technischen Verantwortung bei Vergabeverhandlungen und Bestellungen
• Mitwirkung bei der Bauleitung sowie Koordination und Überwachung der Baumaßnahmen vor Ort
• Archivierung und Dokumentation

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) im Bereich Bauingenieurwesen/Bautechnik mit Ausbildung als Bauzeichner 
• 3-5 Jahre Berufserfahrung bei der Bauplanung und Durchführung von anlagentechnischen Projekten vorzugsweise in der Erdgasindustrie 
• Bauvorlagenberechtigung
• Berufserfahrung im Bereich statischer Konstruktions- und Stahlbauplanung
• Kenntnisse einschlägiger Regelwerke/Richtlinien; DVGW Richtlinien für Gashochdruckleitungen
• Verhandlungserfahrung und sicheres Auftreten mit Behörden, Fremdfirmen und Sachverständigen
• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Mobilität und teamorientierte Arbeitsweise 
• Gute CAD- und EDV-Kenntnisse (AutoCAD, ArchiCAD, MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen: 

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
• Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
• Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
• Viele Benefits (u.a.) Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)