Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Unternehmensrechnung und Controlling
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | FernUniversität in Hagen |
| Postleitzahl | 58084 |
| Ort | Hagen |
| Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
| Gepostet am | 17.05.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz?? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Kennziffer 1752
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum 01.09.2025 eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Unternehmensrechnung und Controlling
Teilzeit (29,87 Wochenstunden, 75 %)
befristet (drei Jahre)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Ihre Aufgaben:
Sie beteiligen sich an der Betreuung von Studierenden, insbesondere online oder in direktem Austausch.
Sie begleiten und betreuen Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten.
Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienunterlagen mit.
Sie erstellen digitale Lehrinhalte, insbesondere Lehrvideos und Podcasts.
Sie wirken bei der Forschung des Lehrstuhls mit.
Sie diskutieren Forschungsvorhaben auf nationalen und internationalen Konferenzen und publizieren Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften.
Sie helfen dem Lehrstuhl bei anfallenden Verwaltungsaufgaben.
Ihr Profil:
Guter bis sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums auf Masterniveau im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftspsychologie)
Studienschwerpunkte im Bereich des Controllings, der Unternehmensrechnung und/oder des Rechnungswesens bzw. in angrenzenden Bereichen, wie z. B. Planung, Organisation, (Informations-)Management oder Unternehmensführung
Praktische Erfahrung im Bereich des Controllings, der Unternehmensrechnung und/oder des Rechnungswesens bzw. in den genannten angrenzenden Bereichen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Interesse an den vom Lehrstuhl bearbeiteten Forschungsschwerpunkten (siehe https://www.fernuni-hagen.de/controlling/forschung/projekte/index.shtml)
Bereitschaft zum wissenschaftlichen Publizieren und zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
Für die Lehrform der FernUniversität angemessene allgemeine Computerkenntnisse, insbesondere auch gute bis sehr gute Kenntnisse im praktischen Umgang mit gängiger Standardsoftware
Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich des Blended Learning / Digital Learning und im Umgang mit sozialen Medien; erste Erfahrungen im Umgang mit Lernapps und Anwendungen zur Künstlichen Intelligenz sowie in der Video- oder Podcastproduktion sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
Sichere Beherrschung der deutschen sowie der englischen Sprache
Bereitschaft zur Remote-Arbeit
Strukturierte, analytische, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, insbesondere zur Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren
Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels sowie eine Aufstockung der Stelle auf 100 % sind, abhängig vom Arbeitsanfall und gegebenen Ressourcen, ggf. möglich
Eine tarifgerechte Bezahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work
Eine gut ausgestattete technische Infrastruktur
Fort- und Weiterbildungsangebote
Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements
Bewerbungsgespräche sind für Ende Juni bis Mitte Juli 2025 geplant.
Auskunft erteilen:
Herr AOR Dr. Michael Holtrup
Tel.: 02331 987-2825
E-Mail: michael.holtrup@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2025 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum 01.09.2025 eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Unternehmensrechnung und Controlling
Teilzeit (29,87 Wochenstunden, 75 %)
befristet (drei Jahre)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Ihre Aufgaben:
Sie beteiligen sich an der Betreuung von Studierenden, insbesondere online oder in direktem Austausch.
Sie begleiten und betreuen Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten.
Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienunterlagen mit.
Sie erstellen digitale Lehrinhalte, insbesondere Lehrvideos und Podcasts.
Sie wirken bei der Forschung des Lehrstuhls mit.
Sie diskutieren Forschungsvorhaben auf nationalen und internationalen Konferenzen und publizieren Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften.
Sie helfen dem Lehrstuhl bei anfallenden Verwaltungsaufgaben.
Ihr Profil:
Guter bis sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums auf Masterniveau im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftspsychologie)
Studienschwerpunkte im Bereich des Controllings, der Unternehmensrechnung und/oder des Rechnungswesens bzw. in angrenzenden Bereichen, wie z. B. Planung, Organisation, (Informations-)Management oder Unternehmensführung
Praktische Erfahrung im Bereich des Controllings, der Unternehmensrechnung und/oder des Rechnungswesens bzw. in den genannten angrenzenden Bereichen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Interesse an den vom Lehrstuhl bearbeiteten Forschungsschwerpunkten (siehe https://www.fernuni-hagen.de/controlling/forschung/projekte/index.shtml)
Bereitschaft zum wissenschaftlichen Publizieren und zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
Für die Lehrform der FernUniversität angemessene allgemeine Computerkenntnisse, insbesondere auch gute bis sehr gute Kenntnisse im praktischen Umgang mit gängiger Standardsoftware
Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich des Blended Learning / Digital Learning und im Umgang mit sozialen Medien; erste Erfahrungen im Umgang mit Lernapps und Anwendungen zur Künstlichen Intelligenz sowie in der Video- oder Podcastproduktion sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
Sichere Beherrschung der deutschen sowie der englischen Sprache
Bereitschaft zur Remote-Arbeit
Strukturierte, analytische, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, insbesondere zur Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren
Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels sowie eine Aufstockung der Stelle auf 100 % sind, abhängig vom Arbeitsanfall und gegebenen Ressourcen, ggf. möglich
Eine tarifgerechte Bezahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work
Eine gut ausgestattete technische Infrastruktur
Fort- und Weiterbildungsangebote
Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements
Bewerbungsgespräche sind für Ende Juni bis Mitte Juli 2025 geplant.
Auskunft erteilen:
Herr AOR Dr. Michael Holtrup
Tel.: 02331 987-2825
E-Mail: michael.holtrup@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2025 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen