Controller:in in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)

Das erwartet Sie

Als Controller:in der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bernburg übernehmen Sie die nacholgenden Aufgaben. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice und im Büro in Bernburg ausgeübt werden.

• Termingerechte Durchführung der unternehmensinternen Planungs- und Hochschätzungsprozesse und der Betriebsabrechnung sowie Optimierung der vorhandenen Planungs- und Informationssysteme
• Analyse von Abweichungen mit Fokus auf die Werkskennzahlen und -kosten (Plan, Ist, Hochschätzung) sowie Aufbereitung und Darstellung entscheidungsrelevanter Informationen für die Werkleitung
• Betriebswirtschaftliche Bewertung von operativen und strategischen Projekten, einschließlich der Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Werkleitung
• Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen (IFRS)
• Bearbeitung kaufmännischer Themen und Projekte des Werks Bernburg sowie Verwaltung von standortspezifischen Verträgen

Diese Stelle ist in Vollzeit geplant. Eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung sowie vertiefte praktische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Controlling oder Rechnungswesen
• Analytisches Denken, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen
• Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in MS Office, Kenntnisse in SAP R/3 (CO, FI) und BW sind vorteilhaft

Wir bereichern Ihr Leben

• Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung
• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
• Bike-Leasing
• Altersvorsorge
• Langzeitkonto
• Ideenmanagement
• Kumpelmentalität
• Sicherer Arbeitsplatz
• Teamevents
• Weiterbildungen
• Arbeitskleidung
• Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen
• Planungssicherheit
• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
• Zusatzqualifikationen
• Gesundheitsaktionstage
• Zuschläge
• Kostenlose Getränke
• Mehrarbeit
• E-Learning-Plattform
• Zusätzliche Angebote
• Kostenlose Parkplätze
• Zusätzliche Freizeit