Workforce-Manager (m/w/d) für den First-Level Support
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG |
Postleitzahl | 82319 |
Ort | Starnberg |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 22.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Workforce-Manager (m/w/d) für den First-Level Support
Wir suchen in Vollzeit: Workforce-Manager (m/w/d) für den First-Level Support - 50% remote möglich Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Starnberg alsWorkforce-Manager (m/w/d) für den First-Level Support - 50% remote möglich
in VollzeitDeine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Optimierung des standortübergreifenden Personalbedarfs im First-Level Support
- Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen unter Einhaltung der internen und externen Service Level Agreements
- Analyse von Supportvolumen, KPIs und Performance-Daten zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen
- Entwicklung und Implementierung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen
- Einführung/Anwendung und Optimierung von Workforce-Management Tools und Reporting-Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungsteams des First- und Second-Level Supports
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, IT oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Workforce-Management und der Personaleinsatzplanung, idealerweise im Supportbereich
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kennzahlen, Forecasting und Kapazitätsplanung
- Versierter Umgang mit Workforce-Management Tools und Reporting-Systemen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Entdecke Deinen Weg.
Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:Jobrad
Sachbezugskarte
Flexible
Arbeitszeitmodelle
remoteWork
Kindergartenzuschuss
Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.
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