Senior Manager Talent Acquisition

Wir suchen für unseren Kunden (spezialisierte Unternehmensberatung im Bereich Transformation) am Standort München einen "Senior Talent Acquisition Manager"(m/w/d).

Aufgaben:

• Leitung des kleinen Talent Acquisition Teams
• Hauptansprechpartner/ Sparringspartner für die Führungskräfte
• Budgetplanung
• Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei der Gewinnung von Talenten in der DACH Region (Stellenausschreibung, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, Führen von Interviews, Angebotsberatung, Onboarding)
• Unterstützung auch beim globalen Hiring
• weiterer Ausbau des Bereichs Weitervermittlung von Consultants an Kunden
• Verantwortung für den Bereich Freelancer Management
• Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Experience
• Optimierung von Prozessen und Steuerung/ Konzeption eigener Projekte

Profil:

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting/ TA
• Begeisterung für Talent Acquisition und Recruiting Know How
• Führungsverantwortung
• analytisch, Hands-on Arbeitsweise, kommunikationsstark und serviceorientiert
• "People Mensch"
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• SAP HCM Kenntnisse wünschenswert

Kunde bietet:

• Gestaltungsspielraum
• flache Hierarchien - gutes Team
• hohe Flexibilität/ Homeoffice Möglichkeit an 2-3 Tagen/Woche
• 32 Tage Urlaub
• eigene Weiterbildungsakademie
• Urban Sports Club
• weitere attraktive Benefits neben einem attraktiven Package