Transition Manager (m/w/d)

## Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu: - Planung und Durchführung der Überleitung von Applikationen aus der Realisierung in den Anwendungssupport - Erstellung und Bewertung von Betriebsvoraussetzungen, Qualitätskriterien und Maßnahmenkatalogen - Durchführung von Delta-Analysen zur Feststellung offener Handlungsbedarfe - Planung und Organisation des Wissenstransfers an Betriebsorganisationen - Erstellung von Übergabeplänen und Rollen-/Verantwortungsmatrizen - Abstimmung von Vereinbarungen zwischen Projekt und Betrieb (z. B. Übergabekriterien, Supportprozesse) - Qualitätssicherung der Übergabe und Erstellung von Abschlussdokumentationen - Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Projekt, Betrieb und Supportstrukturen ## Das bringst Du mit: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss - Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Transition von IT-Applikationen in den operativen Anwendungssupport - Praxiserprobte Kenntnisse im Application- und IT-Service-Management, idealerweise im SAP- oder Legacy-Systemumfeld - Nachweisbare Erfahrung durch erfolgreich abgeschlossene Transitionsprojekte - Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen des Application Lifecycle Managements (ALM) sowie in der Qualitätssicherung, z. B. durch die Definition und Umsetzung von Quality Gates oder Service Transition-Prozessen - Erfahrung in der Konzeption, Ausarbeitung und Dokumentation komplexer Übergabeszenarien und technischer Lösungsansätze - Solides Know-how im Projektcontrolling, Risikomanagement sowie im Reporting gegenüber Stakeholdern - Vertrautheit mit zertifizierten SAP CCoE-Strukturen und deren Anforderungen - Eine ITIL-Zertifizierung sowie eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) ## Was uns so besonders macht: - Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag - Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte) - Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt - Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes - Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken - Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot - Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang - Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung - Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei - Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu) Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns. Referenznummer: 183