Elektrokonstrukteur Anlagenbau (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | STOPA Anlagenbau GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Achern |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 11.06.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Aufgaben:
- Sie erstellen elektrischen Auftragskonstruktionen von Neuanlagen, Umbauten sowie Retrofits in den Bereichen Lager- und Parksysteme.
- Sie arbeiten bei der Sicherstellung bzw. ständigen Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation der Elektrokonstruktion mit.
- Sie führen Ihre Aufgaben unter Beachtung nationaler und internationaler Vorschriften, Normen und Richtlinien aus.
Die Qualifikation:
- Sie besitzen einen Abschluss als Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder haben ein Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbares abgeschlossen und können auf langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich zurückblicken.
- Sie sind sicher im Umgang mit Konstruktionssystemen, vorzugsweise ePLAN, und verfügen über Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen.
- Sie arbeiten organisiert und strukturiert. Engagement, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
- Sie handeln und arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich, schätzen es jedoch auch, Teil eines dynamischen Teams zu sein.
- Zielorientierung und ein hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
- Eine Weiterbildung zum Sicherheitsingenieur ist von Vorteil.
Dann bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
- Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
- Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
- Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
- Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
- Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimafreundlich) mit Ladepunkte für Mitarbeiter
- Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
- Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage