Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert /Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit
Menschen, Produkte und Anbieter.

Mit über
110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der
Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir
wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein
Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation
unterstützt.

Für unseren Standort in Frankfurt
am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dich als:

HRIS-Expert / Manager –
SAP SuccessFactors (m/w/d)

Deine zukünftigen
Aufgaben:

• Leitung der digitalen
  HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und
  Prozesslandschaft.
• Strategischer Aufbau und
  kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit
  Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors.
• Analyse,
  Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen
  inklusive Systemintegration (Initialprojekt).


• Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean
  Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen.
  
• Implementierung und Weiterentwicklung
  digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing,
  AI-Anwendungen).
• Projektmanagement für
  HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive
  Test- und Qualitätsmanagement.
• Effektives
  Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen
  und externen Partnern.
• Dokumentation von
  Prozessen und Systemmodifikationen sowie Unterstützung bei Audits.
  

Was wir uns von Dir
wünschen:

• Abgeschlossenes
  Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management,
  Data Science oder vergleichbar).
• Umfassende
  Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement, vorzugsweise mit SAP
  SuccessFactors.
• Expertise in der Begleitung
  von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen.
  
• Fundierte Kenntnisse in Systemintegration,
  Datenmanagement und Prozessanalyse.
• 
  Operative Umsetzungsstärke und Fähigkeit, eigenverantwortlich
  Themen vorantreiben.
• Erste Führungserfahrung
  oder ausgeprägte Führungsambitionen mit dem Potenzial zum Aufbau
  eines eigenen Teams.
• Starke
  Schnittstellenkompetenz in Bezug auf HR-Anforderungen und
  technische Lösungen.
• Analytisches und
  strategisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten,
  selbstständigen und unternehmerischen Arbeitsweise.


• Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise mit
  Hands-on-Mentalität.
• Ausgeprägte
  Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit,
  Veränderungen aktiv zu managen und als diplomatischer
  Sparringspartner (m/w/d) für alle Stakeholder aufzutreten.
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und
  Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
  

Dein Mehrwert - Unser
Angebot:

• Entwicklung &
  Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und
  dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Das bietet
  hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.


• Vergütung & Extras: Profitiere von einer
  betrieblichen Altersvorsorge, umfassender Risikoabsicherung,
  JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate
  Benefits, Sodexo Benefits Pass).
• Aufgaben
  & Kultur: Es erwarten Dich abwechslungsreiche und
  eigenverantwortliche Aufgaben. Unsere kollegiale Arbeitskultur ist
  geprägt von Vielfalt und Inklusion.
• 
  Arbeitsort & Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den ÖPNV
  angebunden. Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden.
  
• Flexibilität: Wir ermöglichen Dir flexible
  Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um Deine
  Work-Life-Balance zu unterstützen.
• 
  Langfristige Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven
  und echte Aufstiegschancen in einem innovativen und wachsenden
  Unternehmen.

Werde Teil unseres
Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen
Logistik.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie
Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser
Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2-14
60549
Frankfurt/Main www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt
entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die
Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden
widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit
unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen,
erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und
Innovation.