Abteilungsleitung Roll-Out Management (w/m/d)

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Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Abteilungsleitung Roll-Out Management (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Arbeitsort: Borken
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Vertragsart: Unbefristet
Alternatives Arbeitszeitmodell: vollzeitnah
Stellenbeschreibung
Verantwortung für eine Vielzahl regionaler FTTH-Bauprojekte im Rahmen strategischer Ausbauziele zur nachhaltigen Umsetzung übergreifender Planvorgaben
Leitung einer regionalen Projektorganisation mit mehreren Fach- und Führungskräften, einschließlich disziplinarischer Führung, zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Teamstruktur und effizienter Projektbearbeitung
Sicherstellung des Projektfortschritts hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget, mit Verantwortung für die Einhaltung definierter Kennzahlen zur gezielten Erfolgskontrolle
Strategisch-taktische Steuerung von Generalunternehmen sowie Durchführung regelmäßiger Projekt-Reviews zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Projektpartner
Kommunikation mit externen Stellen wie Kommunen, Behörden und Versorgern sowie Aufbau eines vorausschauenden Risiko- und Eskalationsmanagements zur Sicherung reibungsloser Projektverläufe
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Kundenservice zur Abstimmung von Schnittstellen und zur ganzheitlichen Betrachtung der Projektumsetzung
Laufende Optimierung der Prozesse im Rollout-Management zur Steigerung von Effizienz, Skalierbarkeit und Qualität im Ausbau
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Telekommunikation oder eine Ausbildung zum Meister oder Techniker mit vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten oder vergleichbaren Roll-Outs, idealerweise im Bereich FTTH
Erfahrung in der Führung von Teams oder größeren Projektorganisationen – idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterentwicklung
Ein kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil ist wünschenswert
Flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten (Verhandlungsgeschick, Präsentationsfähigkeiten)
Kenntnisse in relevanten FTTH-Technologien sowie Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und GIS-Software
Analytische Kompetenzen und Freude an zahlengetriebenen Lösungsmaßnahmen
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Ausbauregion
Unsere Benefits:
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
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HR Talent Acquisition Partner
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Theresa Lennards
Talent Acquisition Partner
t.lennards(at)deutsche-glasfaser.de
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