Lead Java Entwickler für Datenintegrationslösungen (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Arbeitgeber50Hertz Transmission GmbH
Postleitzahl
OrtBerlin
BundeslandBerlin
Gepostet am24.06.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Ich entwickle und betreibe Datenintegrationslösungen für die digitale Energiewende bei 50Hertz


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Data Integration Chapter entwickle ich moderne, sichere und skalierbare Datenintegrationslösungen für den Netzbetrieb. Dabei arbeite ich eng mit Spezialist*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, teile Best Practices und entwickle mich kontinuierlich weiter – fachlich wie technisch.


Meine Aufgaben

  • Entwicklung sicherer, skalierbarer Java-Architekturen mit Spring Boot und Apache Camel,
  • Design von Protokolladaptern für industrielle Kommunikationsprotokolle (z. B. OPC UA, Modbus TCP),
  • Umsetzung von Dateiüberwachung und -übertragung zwischen Sicherheitszonen,
  • Definition und Umsetzung von Coding-Standards, Observability und Sicherheitsrichtlinien,
  • Entwicklung containerisierter Microservices und Integration von Event-Streaming (z. B. Kafka),
  • Technische Führung, Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams.

Meine Kompetenzen

  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation,
  • Mindestens 5 Jahre Java-Erfahrung, inkl. Event-Streaming mit Kafka und Stream Processing,
  • Tiefes Verständnis von Microservices, verteilten Architekturen und IT-Security (z. B. BSI),
  • Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD, CI/CD, REST/SOAP und messagebasierter Kommunikation,
  • Führungskompetenz, Problemlösungsstärke und Kommunikation auf Deutsch & Englisch (C1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.