Founder’s Associate (m/w/d)

Der Klimawandel ist das drängendste Problem unserer Zeit. Einer der größten Emittenten von CO2 ist die Industrie, die für rund 70 Prozent des gesamten Stromverbrauchs in Deutschland verantwortlich ist. enerkii ändert das: Wir dekarbonisieren den deutschen Mittelstand, indem wir mit unserem „Energy-as-a-Service“-Modell grünen Solarstrom für die Industrie einfach und wirtschaftlich machen. Unser Ziel: Mit unserem Angebot gewinnen unsere Kund:innen und die Umwelt. Wir suchen motivierte Menschen, die Teil der Lösung werden wollen.

Praktikant:innen ab Oktober 2025 für eine Dauer von mindestens sechs Monaten gesucht!

So wirst du Teil der Lösung.

Du wirst eine zentrale Rolle beim Wachstum des Unternehmens spielen und eng mit unseren Gründern zusammenarbeiten. Derzeit konzentrieren wir uns auf unsere Go-to-Market Strategie, so dass dein Schwerpunkt auch in diesem Bereich liegen wird. So unterstützt du uns:

• Kund:innengewinnung: Du entwickelst und testest Vertriebskanäle, um effizient neue Kund:innen zu gewinnen.
• Reporting und Prozessoptimierung: Du hilfst uns, verschiedene Verkaufsstrategien zu bewerten und zu vergleichen, und so unsere Sales-Prozesse zu optimieren.
• Business Development: Wir sind ein junges Unternehmen, das sich gerade im Aufbau befindet. Du unterstützt unsere Entwicklung mit deinen Skills und bringst eigene Ideen mit ein.

Das bringst du mit.

• Hands-on-Mentalität: Die meisten Dinge, die du bei enerkii machen wirst, hat noch niemand vor dir gemacht. Es gibt keinen Plan und du löst unstrukturierte Probleme selbstständig.
• Unternehmerisches Denken: Dir ist klar, dass Ressourcen begrenzt sind und nutzt sie daher effizient. Du ziehst eine 80-Prozent-Lösung von heute einer 100-Prozent-Lösung von nächster Woche vor.
• Lust auf Verantwortung und Gestaltungsfreiheit: Praktikant:innen sind bei enerkii vollwertige Teammitglieder. Du möchtest eigene Ideen einbringen, traust dir zu, Projekte zu ownen und treibst Themen selbstständig voran.
• Hohe Lernbereitschaft: Du blickst gerne über deinen Tellerrand hinaus und es macht dir Spaß, neue Dinge zu lernen.
• Fließende Deutschkenntnisse: Viele unserer Kund:innen sprechen kein Englisch - hervorragende Deutschkenntnisse sind daher Voraussetzung.
• Eine Verfügbarkeit von mindestens sechs Monaten vor Ort in München: Du hast mindestens sechs Monate Zeit für dein Praktikum.
• [Bonus] B2B Sales Erfahrung: Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb und weißt, wie man das Buying Center identifiziert und die Entscheidungsfindung vorantreibt.

Darum enerkii.

• Gehalt und Urlaub: Praktikant:innen erhalten 2.250€/Monat sowie anteilig an der Praktikumsdauer Urlaubstage (basierend auf 28 Urlaubstagen/Jahr).
• Mobiles Arbeiten: Wir kommen alle gerne in unser Büro am Sendlinger Tor in München, und jede:r hat immer einen Arbeitsplatz dort - es gibt aber keine Präsenzpflicht und wir gestalten unsere Arbeitsweise hybrid.
• Moderne Ausstattung: Du erhältst für die Zeit deines Praktikums einen Laptop und hast die Wahl zwischen Mac oder Windows. Dein Arbeitsplatz im Büro ist außerdem mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und einem großen Curved-Monitor ausgestattet.
• Unterstützung deines persönlichen Wohlbefindens: Wir bieten Wellpass an und stellen dir im Office Getränke und gesunde Snacks zur Verfügung.
• Ein junges, interdisziplinäres Team: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Auch neben der Arbeit verbringen wir gerne Zeit gemeinsam - sei es beim wöchentlichen Run Club, bei den regelmäßig stattfindenden Off-Sites oder beim FIFA Spielen in der Mittagspause.

So kannst du dich bewerben.

Du möchtest Teil von enerkii werden? Dafür brauchst du uns nur deinen Lebenslauf zu schicken, und zwar entweder direkt über LinkedIn oder per Mail an people@enerkii.com (Betreff: Founder’s Associate). Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht dir Franzi jederzeit zur Verfügung:

Franzi Osterhammer

franziska.osterhammer@enerkii.com

+49 151 42069342

enerkii ist ein Arbeitgeber, der gleiche Chancen bietet: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, oder Handicaps. Wir treffen unsere Entscheidungen ausschließlich aufgrund berufsspezifischer Anforderungen und Qualifikationen.