Young Professional Softwaretester (m/w/d) – Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Ihre Aufgaben:

• Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und lernen verschiedene Aufgabenbereiche eines Softwaretesters wie das Black-Box-Testing oder das explorative Testen im Training-on-the-Job kennen.


• Sie begleiten und unterstützen den Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich, den Softwareentwicklern und dem IT-Betrieb.


• Im Rahmen der Testgestaltung erstellen Sie Testfälle, definieren die Testdaten und unterstützen bei der Entwicklung von Testszenarien.


• Sie führen manuelle und automatisierte Tests durch und erstellen die notwendigen Test- und Fehlerprotokolle.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung


• Bisherige berufliche Erfahrung als Softwaretester oder


• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie bzw. Qualitätssicherung

Ihr Profil:

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit


• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative


• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung


• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bieten wir:

• Individuelles Einarbeitungsprogramm - Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.


• Home Office und flexible Arbeitszeiten -Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort nach Abstimmung mit den Kollegen.


• Fortbildungs- und Betreuungskonzept - Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.


• Mentoring und Coaching- Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.


• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien - Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.


• Regelmäßige Teamevents - Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.


• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben - Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.


• Spannende Karriereperspektiven - Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.


• Unbefristete Festanstellung- Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!