Entwickler (all gender) für Elektronik- und Hochfrequenztechnik 560

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberALTEN Germany
Postleitzahl
OrtMünchen
BundeslandBayern
Gepostet am21.06.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.



Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.



Make it happen

Du...

  • übernimmst die Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Schalterboards für ein elektronisches HF-Transformationsnetzwerk zur Lastanpassung im Hochfrequenzbereich.
  • entwirfst und nimmst Treiberschaltungen in Betrieb, die das System effizient unterstützen.
  • integrierst die Systeme in die Gesamtgeräte und führst die Qualifizierung durch.
  • begleitest die Serieneinführung und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.


Be our forward thinker

Du...

  • hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
  • bringst Erfahrung in der Leistungselektronik mit, idealerweise im Bereich Schaltnetzteile oder Hochfrequenztechnik.
  • hast gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch.
  • bist offen für flexibles Arbeiten und hast die Möglichkeit, im Homeoffice (bis zu 40%) zu arbeiten.


Benefits

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Homeoffice nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung