Personalcontroller / Group Controller – HR (m/w/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Als Personalcontroller/Group Controller – HR (m/w/d) sind Sie fester Bestandteil unseres Corporate Controllings.Sie haben ein Händchen für Zahlen und ein Herz für HR? Dann übernehmen Sie als Personalcontroller/ Group Controller – HR (m/w/d) strategisches HR-Controlling in einem internationalen Umfeld.Personalcontroller / Group Controller – HR (m/w/d) Oppenweiler | Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten Ihr neuer Job:Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen NiederlassungenMitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen sowie ForecastsErstellung von Berichten, Präsentationen und ad-hoc AnalysenWeiterentwicklung und Standardisierung von Berichten, Dashboards und ProzessenIdentifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von HandlungsempfehlungenPlanung und Analyse der Personalkosten- und Headcountplanung mit relevanten StakeholdernMitwirkung an strategischen Projekten auf GruppenebeneIhr Profil:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Praxis im ControllingMindestens 3 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise in einem produzierenden, international agierenden IndustrieunternehmenAusgeprägte analytische, logische und strategische DenkweiseSehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP; BI/BW-Kenntnisse von VorteilHohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und LoyalitätAffinität für Digitalisierung und AutomatisierungSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und SchriftIhr Mehrwert:Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und AufstiegGenießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile WorkingWerden Sie Teil unserer Laufgruppe und nutzen Sie das Angebot von BikeleasingFreuen Sie sich auf viele Mitarbeiterangebote (Betriebsarzt, Massage, Yoga, BAV/VWL und vieles mehr)Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und FirmenveranstaltungenKostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im ArbeitsalltagIhre Kontaktperson:Marc Website BEWERBEN!