Senior Payroll Specialist (m/w/d) – bei einem internationalen Medienunternehmen – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | DIS AG Germany |
Postleitzahl | |
Ort | Frankfurt am Main |
Bundesland | Hessen |
Gepostet am | 04.07.2025 |
Remote Option? | |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und bringen Erfahrung mit SAP mit? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer dynamischen und spannenden Branche? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.Unser Kunde, eines der weltweit größten Medienunternehmen, bietet umfassende Dienstleistungen in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung für zahlreiche namhafte Kunden an. Zur Verstärkung des Finanzteams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen Senior Payroll Specialist (m/w/d).
Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und prägen Sie eine offene, moderne Unternehmenskultur aktiv mit.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aufgaben
Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und prägen Sie eine offene, moderne Unternehmenskultur aktiv mit.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aufgaben
- Verantwortung der kompletten Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung der An-/Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem
- Korrespondenz zwischen den Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Administrative Abwicklung aller Personalangelegenheiten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Stammdatenpflege der Mitarbeiter*innen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnlicher Abschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung vorzugsweise mit SAP
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home- Office Möglichkeit
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte und -Benefits für Fitnessstudios, Rad Leasing und beim Autokauf
- Teamevents
- Mitarbeiterparkplätze
- Zahlreiche Zuschüsse bei Fahrtkosten, Gesundheits- und Altersvorsorgen
- Großzügige Urlaubsregelungen