SAP Trainee* (m/w/d) Ausbildungsprogramm SAP4Starters – Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur

BTC AG • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg

Referenzcode: 00007195

Einstiegsgehalt: 46.000 - 52.000 € brutto/Jahr als Trainee (40 Std./Woche, 12 Gehälter)

Starte mit uns deine SAP-Karriere!

• Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und stehst in den Startlöchern für deinen nächsten Karriereschritt?


• Du hast als IT-begeisterte*r Quereinsteiger*in Lust auf die Challenge, die Welt und Möglichkeiten der SAP kennenzulernen?


• Dann bist du bei uns richtig!  In unserem SAP4Starters-Programm beginnen wir mit dir und 6 weiteren SAP4Starters den Lauf, um unsere SAP-Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten.

Das erwartet dich

• Wir bereiten dich ab Oktober 2025 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere in einem von dir gewünschten Ausbildungsschwerpunkt vor. Für folgende Schwerpunkte suchen wir Trainees:
  
  
  
  • SAP S/4HANA Finance, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig
  
  
  • SAP for Utilities, Standorte: Oldenburg, Bremen, Hamburg, Leipzig, Berlin, Neu-Isenburg 
  
  
  • SAP S/4HANA Asset Management, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig, Würzburg, Neu-Isenburg 
  
  
  • SAP Softwareentwicklung, Standorte: Oldenburg, Bremen
  
  
  
  


• Du wirst persönlich, fachlich und methodisch fit gemacht, so dass du zusammen mit über 400 anderen SAP Expert*innen bei der BTC in starken Teams unseren Kunden bei der Digitalisierung einen Schub nach vorn geben kannst


• Nach kurzer Einarbeitungszeit und den ersten fachlichen und methodischen Schulungen wirst du direkt in Kundenprojekten eingesetzt und übernimmst beispielsweise Analysen, Gestaltungen und Optimierungen von Geschäftsprozessen 


• Nach 12 Monaten hast du eine Zertifizierung sowie Praxis-Know-how in deinem Schwerpunktthema, das du für deinen nächsten Karrieresprung nutzen kannst


• Nach SAP4Starters geht es erst richtig los! Unser Laufbahnmodell bietet dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum SAP Senior-Berater*in, -Entwickler*in, -Projektmanager*in oder auch zur Führungskraft

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder du bist IT-begeisterte/r Quereinsteiger*in


• Erste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen (Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher Sektor)


• Erste Erfahrungen mit SAP Anwendungen, z. B. aus einer Werkstudententätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung  


• Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine Neugier


• Deine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement selbst bei Stress auf dem Radar


• Lessons learned - du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernen


• Du bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins Team


• Für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg*innen bist du gerne unterwegs


• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten


• Gehalt als Trainee: 46.000 - 52.000 EUR brutto/a fix, je nach Vorerfahrungen


• Mehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen (teilweise auch in Präsenz am Standort Oldenburg) im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise-/Übernachtungskosten)


• Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des Programms


• Professionelle Begleitung durch eine*n erfahrenen Mentor*in je nach Standort in Präsenz oder remote


• Speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und die Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live Access


• Exklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters Community 


• Mobiles Arbeiten mit Home-Office-Tagen, HP Tablets / Notebooks oder Macbook und cloudbasierten Tools


• Ein Gleitzeitkonto oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub


• Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen


• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist


• Eine stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickeln


• Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische

Informationen zum Auswahlverfahren

• Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welcher der Ausbildungsschwerpunkte dich interessiert


• In einem ersten virtuellen Gespräch via MS Teams mit dem Recruiting steht das gegenseitige Kennenlernen und die Klärung erster Fragen im Fokus


• In einem weiteren vertiefenden strukturierten Interview (virtuell oder vor-Ort) lernst du unsere Kolleg*innen von der Personalentwicklung, die das Trainee-Programm betreuen, und eine*n Manager*in aus dem SAP Fachbereich kennen. Dieses Gespräch bildet für dich und uns die Grundlage für eine Entscheidung zur Zusammenarbeit.

* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ich freue mich auf deine Fragen

Martin Ehlis

Telefon+49 (0)441 3612-3227

Dein Bewerbungsprozess

1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“


2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich


3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage


4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)


5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage

#starke Teams

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.

BTC Welt an den Standorten

• Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze


• Spezielle Workshop-Räume


• Team- und After-Work-Events


• Überall Stehschreibtische

Unsere Top 5 Benefits

• Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten


• Hansefit


• Kostenfreie externe Sozialberatung


• (E-)Bike Leasing


• Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits