Leitung für den Fachbereich 1 – Bürgerservice
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadt Reinfeld (Holstein) |
Postleitzahl | |
Ort | Reinfeld |
Bundesland | Schleswig-Holstein |
Gepostet am | 01.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Über unsere Firma Die Stadt Reinfeld (Holstein) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort im Kreis Stormarn und mit seinen ca. 9.200 Einwohnern ein Unterzentrum im wirtschaftsstärksten Kreis des Landes Schleswig-Holstein. Die „Karpfenstadt“ Reinfeld gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt in reizvoller Landschaft zwischen Hamburg und Lübeck, jeweils 15 Fahrminuten von Bad Oldesloe (Kreisstadt) und Lübeck entfernt. Ihre wesentlichen Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen:
- Fachliche Leitung des Bereiches einschließlich der Personalführung für alle Mitarbeitenden der Bereiche:
- Bürgerbüro und Wahlen,
- Standesamt und Ordnungsamt,
- Sozialamt,
- Jugendpflege, Kindertages- sowie Kulturangelegenheiten, Städtepartnerschaften, Bücherei und Volkshochschule sowie Museum,
- Öffentlichkeitsarbeit und Gremienservice
- Grundsatzangelegenheiten und herausgehobene Sachbearbeitung im gesamten Fachbereich (z.B. Satzungsangelegenheiten, Widerspruchs- und Klageverfahren)
Ihr Profil:
- erfolgreicher Abschluss: Bachelor of Arts Public Administration/ Diplomverwaltungswirt/in (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte/r mit II. Angestelltenprüfung (m/w/d)
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit
- Organisations-, Beratungs- und Führungskompetenz
- die Fähigkeit zum konzeptionellen, vernetzten und strategischen Denken
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Word, Excel)
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA, zusätzlich die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD/VKA bzw. eine Besoldung nach A12 SHBesO A
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) nach TVöD/VKA
- einen Fahrtkostenzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket oder alternativ einen Zuschuss für die Anschaffung und Nutzung eines Fahrrades
- die Möglichkeit der Nutzung eines dienstlichen Leasingfahrzeuges für private Zwecke
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Team mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verwaltungsgebäude in zentraler Lage mit modernen, ergonomischen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Option für mobiles Arbeiten